针对公司侵占个人财物的情况，最快且有效的处理方式需分情况讨论，以下是具体建议：

1. 若财物仍在公司控制下，且公司承认侵占事实

   • 优先协商解决：直接与公司负责人或法务部门沟通，明确要求返还财物并设定合理期限（如3-5个工作日）。协商时建议通过书面形式（邮件、微信等）留存证据，避免口头沟通无记录。
     
   • 法律依据：根据《民法典》第235条，无权占有不动产或动产的，权利人可请求返还原物。若公司拒不返还，可据此主张权利。

2. 若公司否认侵占或拒绝返还

   • 立即收集证据：包括财物归属证明（如购买发票、所有权证书）、公司侵占的证据（如监控录像、证人证言、公司内部文件等）、沟通记录（如邮件、聊天记录）。
     
   • 发送律师函：以律师名义向公司发函，明确指出其行为违法，要求限期返还并赔偿损失。律师函具有法律威慑力，可推动公司主动解决。
     
   • 报警处理：若财物价值较大（通常超过5000元），可向公安机关报案，指控公司涉嫌《刑法》第270条的侵占罪（需注意，侵占罪一般需自诉，但若公司以非法占有为目的，可能涉及其他罪名如盗窃罪）。
     
   • 提起民事诉讼：向法院起诉公司，要求返还财物并赔偿损失。诉讼周期较长（通常3-6个月），但判决具有强制执行力。

3. 若财物已被公司处置（如变卖、毁损）

   • 要求赔偿损失：收集财物价值证明（如评估报告、市场价格查询记录），向公司主张赔偿。若公司拒不赔偿，可通过民事诉讼解决。
     
   • 追究刑事责任：若公司行为涉嫌故意毁坏财物罪（《刑法》第275条），可向公安机关报案，要求立案侦查。

行动建议：

• 优先协商与发函：若公司态度尚可，先通过协商或律师函解决，效率较高。
  
• 及时报警或起诉：若公司态度恶劣或财物价值较大，立即报警或准备诉讼材料，避免证据灭失。
  
• 全程留存证据：所有沟通记录、财物证明、公司行为证据均需妥善保存，以备后续维权使用。

提示：若财物价值较高或情况复杂，建议尽快联系我进一步分析证据并制定具体方案，确保权益最大化。