若您发现工作单位在办理不动产登记时提供了虚假证据，这是一个涉及违法甚至犯罪的严重问题，您应当采取以下措施来应对：

1. 收集并保存证据：

   • 首先，您需要尽可能收集并保存所有与虚假证据相关的文件、记录、通信等，这些将是后续维权或举报的重要依据。
   • 确保这些证据的真实性和完整性，避免被单位察觉后销毁或篡改。

2. 内部举报或沟通：

   • 在掌握充分证据后，您可以尝试与单位内部的相关部门或负责人进行沟通，指出提供虚假证据的严重性和可能带来的法律后果。
   • 如果单位愿意纠正错误并配合调查，这可能是最理想的解决方式。但请注意，这一过程中要保护好自己的安全和权益，避免受到报复。

3. 向相关部门举报：

   • 如果内部沟通无果，或者您担心内部举报会带来不良后果，您可以向当地的不动产登记机构、房地产管理部门或相关监管机构进行举报。
   • 举报时，应提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够迅速展开调查并采取措施。

4. 考虑法律途径：

   • 如果单位的违法行为已经给您造成了实际损失，或者您认为有必要通过法律手段来维护公共利益和法律秩序，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师（即我，您可以随时向我咨询相关法律问题），以评估案件的可行性和胜诉几率，并制定合适的诉讼策略。

5. 保护个人安全与权益：

   • 在整个过程中，您要时刻注意保护自己的个人安全和合法权益。避免与单位发生直接冲突，确保自己的言行合法合规。
   • 如果您担心受到报复或威胁，可以向警方报案或寻求其他法律援助。

额外提醒：

• 提供虚假证据办理不动产登记不仅违反了《不动产登记暂行条例》等相关法律法规，还可能构成诈骗、伪造公文证件印章等犯罪行为。因此，这一问题的严重性不容忽视。
• 作为员工，您有义务遵守法律法规和职业道德规范。在发现单位违法行为时，勇于站出来举报或采取措施是维护法律尊严和公共利益的表现。

若您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细、专业的法律意见。