事业单位退休人员判缓刑期满后，其补贴和年终奖的发放情况需根据具体情形和相关规定来确定，一般情况下，缓刑考验期满后，其基本退休金会按一定标准恢复，但年终奖和补贴的发放则可能因单位规定和具体情况有所不同。以下是对此问题的详细分析：
一、缓刑期间及期满后的基本退休金处理
2014年10月1日前被判缓刑的人员：
- 在缓刑期间，这类人员的基本退休金会被停发，但会按本人原基本退休金标准的60%计发生活费，以保障其基本生活需求。
- 缓刑考验期满且不再执行原判刑罚后，他们可以继续按服刑前的标准领取基本退休金，并参与以后的基本退休金调整。
2014年10月1日及以后被判缓刑的人员：
- 由于此时机关事业单位养老保险制度已经改革，这类人员在缓刑期间需要继续缴纳养老保险费或职业年金至刑满之时。
- 缓刑期间，他们的缴费年限不予计算，也不参与基本养老金的调整，但基本养老金会继续发放（不做调整）。
- 缓刑期满后，他们会根据新的缴费年限和缴费水平重新核定基本养老金待遇，从期满次月起按新核定的标准发放。
二、年终奖和补贴的发放情况
年终奖：
- 年终奖的发放通常与单位的规定、员工的绩效以及单位的经营状况等因素有关。
- 对于判缓刑的事业单位退休人员，在缓刑期间及期满后，其年终奖的发放可能会受到一定影响，具体取决于单位的规定和实际情况。
- 如果单位规定在缓刑期间或期满后一定期限内不发放年终奖，那么这类人员可能无法获得年终奖。
补贴：
- 补贴的发放也通常与单位的规定和员工的实际情况有关。
- 对于判缓刑的事业单位退休人员，其补贴的发放可能会受到单位规定、缓刑期间的表现以及期满后的恢复情况等因素的影响。
- 如果单位认为其在缓刑期间表现良好，且期满后已经恢复到了正常状态，那么可能会继续发放补贴；反之，则可能会暂停或取消补贴的发放。
三、相关法律法规与政策依据
- 主要依据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等文件，这些文件对事业单位退休人员被判刑后的工资待遇处理作出了明确规定。
- 同时，也需参考单位的具体规定和政策，因为不同单位在年终奖和补贴的发放上可能存在差异。
四、建议与注意事项
咨询单位人事部门：
- 对于判缓刑的事业单位退休人员，建议首先咨询单位的人事部门，了解单位在年终奖和补贴发放上的具体规定和政策。
关注法律法规变化：
- 法律法规和政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此需关注相关法律法规的更新和变化，以便及时了解自己的权益和待遇。
保持良好表现：
- 在缓刑期间及期满后，应保持良好的表现和行为，遵守法律法规和单位规定，以便争取更好的待遇和恢复机会。
总结来说，事业单位退休人员判缓刑期满后，其基本退休金的发放会按照相关规定进行恢复和调整，但年终奖和补贴的发放则可能因单位规定和具体情况有所不同。因此，建议咨询单位人事部门并关注相关法律法规的变化，以便及时了解自己的权益和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。