合同未到期就进行续签，在法律上是允许的且常见，只要双方当事人自愿达成一致意见，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，该续签合同即合法有效。以下从不同角度为你详细分析：
法律原则与规定
双方自愿原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同订立的自愿原则，合同双方当事人在平等、自愿的基础上，可以自由约定合同的内容和签订时间。这意味着，只要合同双方同意在合同到期前续签，并且新的合同条款得到了双方的认可，那么这种行为就是合法的。例如，甲乙双方签订了一份为期一年的租赁合同，在合同还有半年到期时，双方协商一致决定续签两年，只要新合同条款合法且双方自愿，这种续签就是有效的。
原合同条款考量：
- 在续签合同时，应首先查看原合同中是否有关于提前续签的条款。如果原合同明确规定了可以提前续签的条件和程序，按照这些规定进行续签即为合理。比如，原合同中约定“合同到期前三个月，双方可协商续签事宜”，那么在合同到期前三个月内续签就是符合原合同约定的。
- 若原合同中没有相关规定，但双方通过协商一致达成了提前续签的协议，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，这种续签同样合法有效。例如，原合同没有提及提前续签，但双方基于长期合作的意愿，在合同到期前一个月达成了续签的共识，并签订了新的合同，这也是合法的。
法律后果与注意事项
法律后果明确：
- 提前续签合同可能导致原合同的终止和新合同的生效。因此，在续签之前，双方必须明确新合同的生效时间、原合同的终止方式以及可能产生的其他法律后果。比如，新合同约定从原合同到期日的次日起生效，那么原合同在到期日即终止，新合同开始履行。
- 如续签过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，或新合同条款显失公平，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。例如，一方利用对方急需续签合同的心理，迫使对方接受不合理的条款，这种行为就是违法的，受损害方可以寻求法律救济。
实践层面指导：
- 稳定合作关系：对于企业或组织而言，提前续签合同可以稳定合作关系，确保未来一段时间内资源或服务的稳定供应，避免因合同到期后市场波动或供应商选择变化带来的风险。比如，企业与供应商提前续签采购合同，可以确保原材料的稳定供应，避免生产中断。
- 业务规划与资源配置：提前续签有助于企业或个人进行长期业务规划和资源配置。例如，租赁合同提前续签可以让房东确定租金收入，租户也能规划经营活动，减少因寻找新场所而产生的成本和风险。
- 保障个人权益：在劳动合同中，员工通过提前续签可以获得未来一段时间的工作稳定性和收入保障，减少失业担忧。同时，企业也能借此留住优秀员工，维持团队稳定性。
- 仔细审查合同条款：续签合同意味着形成新的权利义务关系，双方应仔细审查新合同条款，特别是与原合同相比发生重大变化的部分，以确保自身权益不受损害。比如，新合同中增加了违约金条款或改变了付款方式，双方都需要仔细评估这些变化对自己的影响。
- 避免不合理条款：在续签过程中，如遇到一方利用优势地位迫使另一方接受不合理条款的情况，受损害方应及时寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。例如，一方在续签时要求对方承担过高的违约责任或限制对方的合法权益，这种行为就是不合法的，受损害方可以拒绝并寻求法律帮助。
综上所述，合同未到期续签在法律上是允许的，并且在实践中具有诸多益处。然而，双方在续签时必须遵循相关法律法规的规定，明确合同条款和法律后果，以确保合同的合法性和有效性。如果你在合同续签过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。