在修楼房工地发生人员死亡的情况，责任归属需根据具体情况来判定，一般可能涉及多方责任主体。以下是从不同角度对责任归属问题的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。在修楼房工地，如果死亡人员是工地上的工人，且是在工作过程中因工作原因死亡，那么雇主（通常是施工单位或包工头）可能需要承担赔偿责任。
   • 赔偿责任的范围包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需根据当地相关法律法规和实际情况来确定。

2. 第三人责任：

   • 如果死亡是由于第三人的过错或违法行为导致的，如其他工人的故意伤害、设备供应商提供的设备存在缺陷等，那么第三人可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，受害人家属可以向第三人提起民事诉讼，要求其赔偿损失。

3. 自身责任：

   • 如果死亡人员自身存在过错或故意行为导致死亡，如违反安全操作规程、酒后上岗等，那么其自身可能需要承担一定的责任。
   • 然而，在大多数情况下，即使死亡人员自身存在一定过错，雇主或其他责任主体仍可能因未尽到安全保障义务而承担部分责任。

4. 安全生产责任：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，施工单位有义务确保施工现场的安全生产，防止事故的发生。如果施工单位未履行安全生产管理职责，导致事故发生，那么施工单位可能需要承担行政责任甚至刑事责任。
   • 行政责任可能包括罚款、停产整顿等；刑事责任则可能涉及重大责任事故罪等罪名。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场：确保事故现场得到妥善保护，以便后续调查和取证。
• 通知相关部门：如安全生产监督管理部门、劳动保障部门等，以便他们及时介入调查和处理。
• 协商赔偿事宜：在责任明确后，与受害人家属协商赔偿事宜，尽量达成和解协议。
• 寻求法律援助：如果协商无果或责任归属存在争议，建议寻求专业律师的法律援助，通过法律途径解决纠纷。

最后需要强调的是，每个具体案件的情况都是独特的，责任归属的判定需要综合考虑多种因素。因此，在处理此类事故时，务必咨询专业律师的意见，以确保权益得到妥善维护。如果你有任何关于建设工程或房产问题的法律疑问，都可以直接向我咨询。