工地死亡的责任承担问题需根据具体情况进行细致分析，以下是从不同角度对责任主体的详细说明：
因工作原因死亡（工伤情形）
- 有用人资格的单位承担责任：若死者与具有用工资质的建筑施工企业、劳务分包企业等用人单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，并在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，或符合《工伤保险条例》规定的其他工伤情形，该用人单位应承担工伤赔偿责任。用人单位需按照《工伤保险条例》的规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。若用人单位已缴纳工伤保险，费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位自行承担全部赔偿。
- 违法转包、分包情况下的责任主体：如建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，且该组织或自然人招用的工人在工作中死亡，具备用工主体资格的发包方应承担用工主体责任，即工伤保险责任。
第三人侵权导致死亡
- 若工人在工地死亡是由第三人的侵权行为造成，如工地外车辆闯入或其他非本工地作业人员的故意或过失行为，侵权第三人应承担民事赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 在此情况下，若用人单位在安全管理等方面存在过错，如安全防护措施不到位，用人单位可能需在其过错范围内承担补充赔偿责任。死者家属可同时向侵权第三人和用人单位主张赔偿。
自身疾病原因死亡
- 视同工伤情形：工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。此时，责任承担与因工作原因死亡的工伤情形相同，由用人单位按工伤待遇标准进行赔偿。
- 非视同工伤情形：若工人因自身疾病死亡，但不符合视同工伤的条件，用人单位一般不承担工伤赔偿责任。然而，若用人单位存在过错，如未提供必要的医疗救助条件，可能需根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。
其他相关方责任
- 施工单位责任：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，施工单位负有保障施工现场安全生产的主体责任。若因未提供必要的安全防护设施、未进行安全教育培训或未遵守安全操作规程导致事故，施工单位应承担主要责任。
- 建设单位责任：建设单位若存在违法发包、肢解分包等行为，或未履行法定安全管理职责（如未审查施工单位资质、未监督安全措施落实），则需承担相应连带责任。
- 监理单位责任：监理单位若发现安全隐患未及时督促整改，或未按规定履行旁站、巡视等监管义务，需对事故承担监理责任。
- 设备材料供应商责任：提供的机械设备或建材存在质量缺陷导致事故的，需承担产品责任。
- 劳务分包单位责任：与总包单位签订劳务合同的分包方，若因自身管理不善（如特种作业人员无证上岗）导致事故，需独立承担相应责任。
总结与建议：
工地死亡的责任承担问题复杂多变，涉及多个法律主体和可能的责任类型。在遇到此类问题时，建议死者家属及时收集相关证据，如劳动合同、工伤认定申请、医疗记录等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。同时，用人单位也应加强安全管理，完善劳动保护措施，确保工人的合法权益得到切实保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。