拿回扣的书面协议通常是无效的，且可能涉及违法犯罪行为。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 合同效力问题：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。拿回扣的行为往往与商业贿赂相关，违反了法律法规的强制性规定，因此，即使双方签订了书面协议，该协议也是无效的。
   • 无效的合同自始没有法律约束力，双方基于该协议取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

2. 违法犯罪问题：

   • 拿回扣可能构成商业贿赂，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。如果情节严重，还可能构成犯罪，如非国家工作人员受贿罪或行贿罪等，将面临刑事处罚。

实际案例角度

• 在实际商业活动中，因拿回扣而引发的纠纷屡见不鲜。例如，某公司员工与供应商签订书面协议，约定员工在采购过程中收取一定比例的回扣。后来，该行为被公司发现并报警处理。最终，该员工因涉嫌非国家工作人员受贿罪被依法追究刑事责任，而那份书面协议也被认定为无效。

风险防范角度

1. 对于企业而言：

   • 应建立健全的内部控制制度，加强对采购、销售等关键环节的监督和管理，防止员工利用职务之便收取回扣。
   • 定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

2. 对于个人而言：

   • 应遵守法律法规和职业道德规范，不参与任何形式的商业贿赂行为。
   • 如果发现身边有拿回扣等违法犯罪行为，应及时向相关部门举报，以维护良好的商业环境。

总结与建议：拿回扣的书面协议是无效的，且可能涉及违法犯罪行为。无论是企业还是个人，都应严格遵守法律法规和职业道德规范，不参与任何形式的商业贿赂行为。如果你或你所在的企业遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。