关于“签了回扣协议是否有效”的问题，不能一概而论，其有效性取决于多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
合法有效情形：
- 当回扣行为没有违反法律法规的强制性规定，且协议内容是双方真实意愿的表达，不存在欺诈、胁迫等情况时，该回扣协议是有效的。
- 在正常的商业往来中，企业为了促销等合理目的，会给予合作方一定回扣。只要双方签订的协议条款规范，明确了回扣的比例、支付方式等内容，这样的回扣协议就具有法律效力。
违法无效情形：
- 若回扣行为违反了法律规定，比如涉及商业贿赂，那么该回扣协议是无效的。
- 有些企业为了谋取交易机会，以回扣为幌子，向对方输送不正当利益，这种行为损害了社会公共利益，违反了法律强制性规定，因此协议无效。
特殊情形：
- 对于个人回扣协议，通常因其涉及不正当竞争或违反公序良俗而被认定为无效。
- 商业回扣合同的效力认定也较为复杂，需要具体审查回扣行为是否合法合规，以及合同其他条款是否符合法律规定，综合判断合同的效力状况。
综上所述，回扣协议的有效性取决于其是否符合法律规定和合同生效要件。如果您具体遇到了回扣协议的相关问题，建议将协议的具体内容、签订背景等信息提供给我，以便我更准确地为您分析协议的法律效力。