结论前置：服装店店员私藏营业额的行为是违法的，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪，具体取决于店员的身份和行为的性质。

1. 职务侵占罪的角度

如果店员是服装店的正式员工，且其职责包括销售衣服和收取营业额，那么店员私藏营业额的行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

• 构成要件：

  • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
  • 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
  • 客体：本单位财物的所有权。
  • 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

• 法律后果：

  • 如果数额较大，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
  • 如果数额巨大，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
  • 如果数额特别巨大，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 盗窃罪的角度

如果店员并非服装店的正式员工，或者虽然其是正式员工但并未被授权收取营业额，那么店员私藏营业额的行为可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

• 构成要件：

  • 主体：一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
  • 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
  • 客体：公私财物的所有权。
  • 客观方面：以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。

• 法律后果：

  • 根据盗窃数额的大小和情节的严重程度，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
  • 如果数额巨大或者有其他严重情节，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
  • 如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 实际建议

• 对于店主：如果发现店员有私藏营业额的行为，应立即收集证据，如监控录像、销售记录、收银记录等，并向公安机关报案。同时，应加强内部管理，完善收银和财务制度，防止类似事件再次发生。
• 对于店员：如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应立即停止并主动向店主坦白，争取从轻处理。如果已经被公安机关立案侦查，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，并寻求法律援助。

4. 进一步思考

• 在实际案例中，店员私藏营业额的行为可能同时涉及职务侵占罪和盗窃罪的构成要件，具体取决于店员的身份和行为的性质。因此，在处理此类案件时，需要仔细分析案件事实，准确认定犯罪性质。
• 此外，店主在加强内部管理的同时，也应注重员工的法律教育和道德培养，提高员工的法律意识和道德水平，从源头上预防犯罪的发生。

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