您好，关于员工请病假是否需要医院盖章的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度以及相关法律法规的要求。不过，我可以根据一般情况和相关法律规定，给您一个较为全面的解答。

首先，从法律法规的角度来看，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法规明确指出，职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予医疗假期。在这种情况下，职工通常需要提供医院出具的证明来履行请假手续，这是为了证明职工确实需要休病假进行医疗。虽然这些法规没有直接说明证明上必须要有医院的盖章，但在实际操作中，医院出具的证明往往都会带有医院的公章或专用章，以证明其真实性和有效性。

其次，从单位规章制度的角度来看，不同单位对于病假的要求可能有所不同。有些单位可能明确规定，员工请病假必须提供带有医院盖章的证明；而有些单位则可能相对宽松，只要员工能提供医院出具的证明即可，不一定要求盖章。因此，您最好先查阅一下您所在单位的规章制度或员工手册，看看里面对于病假证明的具体要求是什么。

最后，我想强调的是，无论单位规章制度如何规定，员工在请病假时都应该尽量提供真实、有效的医院证明。这不仅是为了履行请假手续，更是为了保障自己的合法权益。如果因为提供虚假证明而被单位发现，可能会面临严重的纪律处分甚至法律责任。

综上所述，员工请病假时通常需要提供医院出具的证明，而这份证明在大多数情况下都会带有医院的盖章。但具体要求可能因单位而异，所以您最好先了解一下您所在单位的相关规定。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。