社区矫正机构在特定情况下会去工作单位核实相关信息，但并非在所有社区矫正案件中都会进行此类核实。以下是对此问题的详细分析：
一、社区矫正的基本性质与目的
社区矫正是一种非监禁刑罚执行方式，旨在通过社区资源和社会力量的参与，帮助罪犯顺利回归社会。在社区矫正期间，矫正对象需要遵守一系列规定，包括定期报告、接受监督、参加教育学习等。社区矫正机构负责监督矫正对象遵守这些规定，并根据需要进行必要的核实和调查。
二、社区矫正机构核实信息的情形
必要核实情形：
- 当社区矫正机构认为有必要了解矫正对象的工作情况、收入状况或工作表现时，可能会前往其工作单位进行核实。这通常发生在矫正对象需要遵守特定规定（如禁止从事特定职业、限制工作时间等）或社区矫正机构需要评估矫正对象的社会适应能力时。
- 如果矫正对象在社区矫正期间出现违反规定的行为，如未经批准离开居住地、未按时报告等，社区矫正机构在调查过程中也可能会前往其工作单位了解情况。
非普遍核实情形：
- 并非所有社区矫正案件都会涉及工作单位的核实。社区矫正机构会根据矫正对象的具体情况、风险评估结果以及社区矫正计划的需要来决定是否进行此类核实。
- 如果矫正对象的工作情况稳定、收入来源可靠，且没有违反社区矫正规定的行为，社区矫正机构可能不会主动前往其工作单位进行核实。
三、社区矫正机构核实信息的程序与限制
程序要求：
- 社区矫正机构在前往工作单位核实信息前，通常会提前与矫正对象沟通，告知其核实的目的和范围，并要求其配合。
- 核实过程中，社区矫正机构会尊重工作单位的正常工作秩序，避免对工作单位造成不必要的干扰。
限制与保护：
- 社区矫正机构在核实信息时，必须遵守相关法律法规的规定，保护矫正对象的合法权益，不得泄露其个人信息或隐私。
- 如果工作单位拒绝提供相关信息或要求社区矫正机构出示合法手续，社区矫正机构应当尊重其决定，并通过其他合法途径获取所需信息。
四、法律建议
对于矫正对象：
- 在社区矫正期间，应严格遵守相关规定，如实报告自己的工作情况和其他重要信息。
- 如果社区矫正机构提出前往工作单位核实信息的要求，应积极配合，并提供必要的协助。
对于工作单位：
- 在接到社区矫正机构的核实请求时，应核实其身份和合法手续，并根据实际情况提供相关信息。
- 如果对核实请求有疑问或担忧，可以要求社区矫正机构出示相关法律法规依据或咨询法律专业人士。
如有任何关于社区矫正或劳动纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。