洗钱发的工资确实属于非法获利。以下从几个角度为你详细分析：

1. 洗钱的法律定义与性质：

   • 洗钱是指将犯罪所得及其产生的收益，通过各种手段掩饰、隐瞒、转化，使其在形式上合法化的行为。这种行为本身就违反了法律法规，具有非法性。
   • 洗钱活动往往与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等严重犯罪相关联，是这些犯罪的延伸和后续行为。

2. 工资作为洗钱手段的非法性：

   • 当工资成为洗钱的一种手段时，即意味着这部分工资并非基于合法的劳动或服务关系而获得，而是通过非法途径（如将犯罪所得以工资形式发放）来掩饰、隐瞒其非法来源。
   • 在这种情况下，工资不再具有合法的经济属性，而是成为了非法获利的一部分。

3. 法律后果与责任：

   • 对于参与洗钱活动并获取工资的个人，一旦被发现，将面临法律的制裁。这可能包括罚款、没收违法所得、甚至刑事处罚等。
   • 同时，如果雇主或相关机构涉及洗钱活动，也将承担相应的法律责任，包括行政处罚和刑事处罚等。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，已经有多起因洗钱而发放非法工资的案例被查处。这些案例表明，洗钱发的工资不仅无法得到法律的保护，反而会使相关人员面临严重的法律后果。

建议：

• 如果你发现自己或他人涉及洗钱活动，应立即停止并主动向相关部门报告。
• 对于工资等经济收入，应确保其来源合法，避免涉及任何非法活动。
• 如果对工资的合法性有疑问，可以咨询专业的法律人士或相关机构进行核实。

如果你有任何关于劳动工伤、工资福利等方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。