主播培训合同签三年是合法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同期限的合法性：

   • 主播与签约公司之间的合同期限，包括培训合同，并非由法律统一规定，而是根据双方协商的结果确定。因此，签三年合同本身并不违反法律规定，只要双方自愿、平等地达成协议，且合同内容不违反法律法规的强制性规定，就是合法有效的。

2. 合同期限的常规范围与考量：

   • 主播与签约公司的合同期限通常落在1至5年的区间内，但也可能因特殊情况而有所延长或缩短。三年合同期限在这个范围内，是相对常见的选择。
   • 合同期限的设定旨在平衡公司与主播双方的利益和需求。对于公司而言，较长的合同期限有助于稳定主播资源，确保培训投资的回报；对于主播而言，较长的合同期限则可能意味着更稳定的收入和职业发展机会。

3. 不同主播类型的签约年限差异：

   • 虽然三年合同期限对于新人主播和有一定粉丝基础的主播都是可能的选择，但具体签约年限还可能受到主播类型、发展阶段、影响力等因素的影响。
   • 新人主播可能更倾向于选择较短的合同期限，以便在积累经验和资源后寻求更好的发展机会；而有一定粉丝基础和影响力的主播则可能更倾向于选择较长的合同期限，以获得更稳定的支持和长远的发展规划。

4. 合同签订前的注意事项：

   • 无论主播处于哪个发展阶段，在签订合同之前都应仔细阅读合同条款，充分了解自己的权利和义务。特别是关于签约年限、培训内容、违约责任等关键内容，必须确保自己完全理解并接受。
   • 如有任何疑问或不确定之处，应及时向我咨询，以确保自己的合法权益得到充分保障。

总结与建议：

• 主播培训合同签三年是合法的，且三年合同期限在主播与签约公司的合作中是相对常见的选择。
• 在签订合同前，主播应充分了解合同内容，特别是关于签约年限、培训内容、违约责任等关键条款，确保自己的权益得到充分保障。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。