您好，非常理解您在工伤发生后公司被注销这一复杂情况下的担忧。首先，我想明确告诉您，工伤认定后，即使公司注销，您仍有权获得相应的工伤赔偿。接下来，我将为您详细解析如何维护自身权益：
一、确认公司注销状态与原因
- 查询工商信息：
- 您可以通过查询相关工商登记信息或咨询当地工商行政管理部门，明确公司的注销状态、具体时间以及注销原因。这有助于您了解后续维权的方向和策略。
二、寻找法律责任承担者
公司依法清算注销：
- 如果公司依法进行了清算，并在清算过程中预留了足够资金支付工伤待遇等费用，那么您应向清算组主张赔偿责任。若清算组未履行此义务，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，清算组成员怠于履行清算职责给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
公司未经依法清算注销：
- 如果公司未经依法清算即注销，且股东或第三人在注销时承诺对公司债务承担责任，那么您可向这些股东或第三人主张工伤赔偿。
- 特别地，如果公司恶意注销以逃避责任，您有权向法院提起诉讼，追究相关责任人的法律责任。
清算组成员违法清算：
- 如果清算组成员因故意或者重大过失给债权人造成损失，根据法律规定，他们应当承担赔偿责任。因此，若清算组成员违反法律、行政法规或公司章程导致您权益受损，您有权要求他们承担赔偿责任。
三、联系工伤保险机构
- 如果您已参加工伤保险，应尽快与工伤保险机构联系，了解工伤待遇是否受影响及如何申请赔偿。即使公司注销，只要您的工伤保险关系有效，您仍有权获得相应的赔偿。
四、准备充分的证据材料
- 在维权过程中，证据是关键。您应妥善保管工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、劳动合同、公司注销证明等相关证据。这些证据将有助于您在协商、仲裁或诉讼中证明自己的权益。
五、法律途径维权
协商解决：
- 您可以尝试与公司股东、清算组成员或相关责任人进行协商，寻求和解。协商的优点是效率较高，成本较低，但双方可能对赔偿数额存在分歧，因此需保留好相关证据以备后续使用。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，提交相关证据。仲裁结果具有法律效力，双方必须执行。这是解决劳动争议的一种有效途径。
提起诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序相对复杂，但提供更全面的法律保护，能够解决复杂争议。在诉讼过程中，您需要准备充分并遵循法律程序。
申请强制执行：
- 如果责任主体不履行赔偿义务，您有权向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施保障您的权益。
六、寻求专业法律帮助
- 在处理过程中，如遇法律问题或困难，我建议您积极寻求专业律师的帮助和指导。他们能提供具体的法律建议，帮助您制定合适的维权策略。
综上所述，工伤认定后公司注销并不影响您的工伤赔偿权利。您应了解相关法律法规和赔偿标准，通过合法途径积极维护自身权益。同时，保留好相关证据并寻求专业帮助是确保成功获得赔偿的关键。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。