关于育儿嫂看护孩子失职是否要判刑的问题，这主要取决于失职行为的性质和后果，不能一概而论。

1. 民事责任角度：

   • 如果育儿嫂在看护孩子过程中存在失职行为，但并未造成严重后果，如孩子只是轻微受伤或未受伤，但家长因此遭受了经济损失（如医疗费用、误工费等），那么家长可以通过民事诉讼要求育儿嫂或其雇主（如家政公司）承担相应的民事赔偿责任。
   • 法律依据主要涉及《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2. 刑事责任角度：

   • 如果育儿嫂的失职行为导致了严重的后果，如孩子重伤、死亡或遭受其他严重侵害，且该行为符合刑法中相关犯罪的构成要件，那么育儿嫂可能面临刑事责任的追究。
   • 具体来说，如果育儿嫂因疏忽大意或过于自信的过失，导致孩子受到严重伤害或死亡，可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。
   • 另外，如果育儿嫂在看护过程中存在虐待、遗弃等故意行为，且情节恶劣，还可能构成虐待被监护、看护人罪或遗弃罪等。
   • 法律依据主要涉及《中华人民共和国刑法》中关于过失犯罪和故意犯罪的相关规定。例如，《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定：“过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”以及第二百六十一条关于遗弃罪的规定等。

3. 实际案例与判断标准：

   • 在实际案例中，判断育儿嫂是否构成犯罪，需要综合考虑其失职行为的性质、后果、主观过错程度以及是否存在其他加重或减轻情节等因素。
   • 例如，如果育儿嫂只是短暂离开孩子导致孩子轻微受伤，且能够证明其并非故意或重大过失，那么可能不构成犯罪；但如果育儿嫂长时间离开孩子导致孩子发生严重意外，且其存在明显过失或故意行为，那么就可能构成犯罪。

建议：

• 对于家长来说，如果发现育儿嫂存在失职行为，首先应确保孩子的安全，并及时与育儿嫂或其雇主沟通协商解决方案。
• 如果失职行为造成了严重后果或涉嫌犯罪，家长应及时向公安机关报案，并寻求法律帮助以维护自身和孩子的合法权益。
• 对于育儿嫂来说，应严格遵守职业道德和法律法规，认真履行看护职责，确保孩子的安全和健康。如果因失职行为导致严重后果，将可能面临法律责任的追究。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。