教师被起诉且工资卡被冻结，学校是否会知道这一情况，取决于多个因素，以下分情况讨论：
工资卡冻结的直接通知对象：
- 通常情况下，工资卡被冻结是由于法院根据生效法律文书（如判决书、裁定书等）向银行发出的协助执行通知书所导致的。银行在接到此类通知后，会直接对工资卡进行冻结操作，而不会主动通知学校。
- 但是，如果教师在学校有工资发放的相关记录，且学校作为工资发放方，在尝试向被冻结的工资卡转账时，可能会因转账失败而得知工资卡被冻结的情况。不过，这并不意味着学校会立即知道教师被起诉的具体原因。
学校可能通过其他途径得知：
- 如果教师被起诉的案件涉及学校利益，或者教师因被起诉而影响到工作（如被拘留、判刑等），学校可能会通过其他途径（如教师本人、家属、同事或法院通知等）得知教师被起诉及工资卡被冻结的情况。
- 另外，如果教师在被起诉过程中主动向学校说明情况，或者学校因其他原因（如审计、调查等）需要了解教师的财务状况，也可能间接得知工资卡被冻结的信息。
法律程序中的通知义务：
- 在法律程序中，法院通常只会向案件当事人（即教师和起诉方）送达相关法律文书，而不会主动向学校送达。因此，除非教师或起诉方主动告知学校，否则学校通常不会直接从法院得知教师被起诉及工资卡被冻结的情况。
法律建议：
- 如果教师担心学校会得知自己被起诉及工资卡被冻结的情况，可以主动与学校沟通，说明具体情况，并寻求学校的理解和支持。
- 同时，教师也应积极应对被起诉的案件，寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
- 如果工资卡被冻结对教师的生活造成严重影响，教师可以向法院申请生活必需费用，以确保基本生活需求。
可能后果：
- 如果教师因被起诉而影响到工作表现或学校声誉，学校可能会根据内部规定对教师进行相应处理，如警告、停职、解雇等。但具体处理方式需根据学校规定和案件情况而定。
- 另外，如果教师被判有罪或承担民事责任，可能会对其职业发展和个人信用产生长期影响。
总结：教师被起诉且工资卡被冻结，学校是否会知道取决于多种因素。教师应主动应对案件，积极与学校沟通，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。