结论：工资卡被冻结后提出复议，债权人是否会知道，这主要取决于复议的具体程序以及法院或相关机构的通知机制，但一般情况下，债权人会知晓复议的提出。以下从几个方面进行详细分析：

1. 复议程序与通知机制：

   • 当工资卡被冻结后，如果提出复议，这通常意味着对冻结决定存在异议，并希望法院或相关机构重新审查。
   • 在复议过程中，法院或相关机构会根据其内部程序进行审查，并可能要求双方提供证据或进行陈述。
   • 通常情况下，法院或相关机构在受理复议申请后，会通知相关当事人，包括债权人，以便他们了解复议的进展和情况，并有机会进行回应或提供证据。

2. 债权人的知情权：

   • 债权人在债务纠纷中享有知情权，包括了解债务人的财产状况、冻结情况以及任何可能影响其债权实现的法律程序。
   • 如果复议程序涉及对冻结决定的重新审查，那么债权人作为相关当事人，有权知晓复议的提出和进展。

3. 实际操作中的可能性：

   • 在实际操作中，法院或相关机构可能会通过书面通知、电话通知或电子邮件等方式告知债权人复议的提出。
   • 债权人也可以通过主动查询或联系法院或相关机构来了解复议的情况。

4. 法律建议：

   • 如果您作为债务人提出了复议申请，并希望了解债权人是否知晓，您可以主动联系法院或相关机构进行查询。
   • 同时，您也可以考虑与债权人进行沟通，说明复议的情况和您的立场，以寻求更和谐的解决方案。
   • 如果您在复议过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

5. 可能的法律后果：

   • 如果复议成功，工资卡可能会被解冻，这将直接影响债权人的债权实现。
   • 如果复议失败，工资卡将继续保持冻结状态，债权人可以继续通过法律程序追讨债务。

总结：工资卡被冻结后提出复议，债权人一般会知晓复议的提出。这主要取决于复议的具体程序以及法院或相关机构的通知机制。如果您在复议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。