结论：签了三方协议但未交给学校，是否构成违约需分情况讨论，主要取决于三方协议的具体条款以及学校的相关规定。
分析：
三方协议的法律性质：
- 三方协议，通常指的是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业协议书。它具有一定的法律效力，是毕业生与用人单位之间关于就业意向的初步约定。
- 协议一旦签订，各方均应按照协议内容履行各自的义务。若一方违反协议规定，可能需要承担相应的违约责任。
未交给学校是否构成违约：
- 若协议中明确规定需提交学校：如果三方协议中明确规定了协议需要提交给学校作为生效或备案的条件，而毕业生未按照此规定提交，那么可能构成对协议条款的违反，从而构成违约。此时，毕业生可能需要承担协议中约定的违约责任，如支付违约金等。
- 若协议中未明确规定需提交学校：如果三方协议中并未明确规定需要提交给学校，或者提交学校并非协议生效的必要条件，那么毕业生未将协议交给学校可能并不构成违约。然而，这种情况下，毕业生仍需注意与用人单位和学校的沟通，确保各方对协议的执行情况有清晰的了解。
学校规定的影响：
- 除了协议条款外，学校的相关规定也可能对是否构成违约产生影响。例如，学校可能要求毕业生在签订三方协议后必须提交给学校进行备案或审核。如果毕业生未遵守这一规定，学校可能会根据其内部规定对毕业生进行相应的处理，但这并不直接等同于法律上的违约。
建议：
- 仔细阅读协议条款：毕业生在签订三方协议前，应仔细阅读协议条款，特别是关于协议生效、备案和违约责任等方面的规定。
- 与学校和用人单位沟通：如果毕业生对协议条款或学校规定有疑问，应及时与学校和用人单位进行沟通，确保各方对协议的执行情况有清晰的了解。
- 遵守协议和学校规定：毕业生应按照协议条款和学校规定履行自己的义务，避免因违反规定而承担不必要的法律责任。
后续行动：
- 如果毕业生已经签订了三方协议但未交给学校，且担心可能构成违约，建议尽快与学校和用人单位沟通，了解各方的要求和期望，以便采取适当的措施。
- 如果毕业生确实需要承担违约责任，建议咨询专业律师以了解具体的法律后果和应对策略。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。