若纪委要求撰写的自述材料中存在不实情况，可能会追究以下责任：
纪律责任：
- 依据：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关党内法规，党员在接受组织审查时，应当如实说明情况。若故意提供虚假信息或隐瞒事实，可能构成违反组织纪律的行为。
- 后果：根据情节轻重，可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。
法律责任：
- 刑事责任：如果自述材料中的不实情况涉及伪造、变造证据，或者诬告陷害他人，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如伪造证据罪、诬告陷害罪等，从而面临刑事追究。
- 民事责任：若因自述材料中的不实情况导致他人名誉受损或经济损失，可能构成侵权行为，需要承担民事赔偿责任。
行政责任（如涉及公职人员）：
- 依据：对于公职人员，若在纪委审查过程中提供虚假自述材料，可能违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。
- 后果：根据情节轻重，可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
具体分析：
- 情节轻重：责任的追究会根据不实情况的严重程度、造成的后果以及行为人的主观恶意等因素进行综合判断。轻微的不实陈述可能仅受到纪律处分，而严重的不实陈述则可能涉及刑事责任。
- 身份差异：对于党员和公职人员，由于他们承担着更高的道德和法律责任，因此对于他们提供虚假自述材料的行为，纪律和法律上的追究会更加严格。
- 后果影响：不实自述材料不仅可能对个人造成严重的法律后果，还可能对组织的审查工作造成干扰，影响案件的公正处理。
建议：
- 如实陈述：在接受纪委审查时，应当如实说明情况，提供真实、准确的自述材料。
- 配合审查：积极配合纪委的审查工作，提供必要的证据和资料，以协助组织查明事实真相。
- 法律意识：增强法律意识，了解提供虚假自述材料可能带来的法律后果，避免因一时疏忽或故意隐瞒而陷入法律困境。
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