关于您提出的“老公工伤死后，他父母的赔偿金怎么分配”的问题，这是一个既涉及法律又关乎家庭情感的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、工伤死亡赔偿金的构成

工伤死亡赔偿金并非传统意义上的遗产，而是对死者近亲属因死者死亡所遭受的经济损失和精神痛苦的一种补偿。它主要包括以下几个部分：

1. 丧葬补助金：用于支付死者的丧葬费用。若实际花费低于补助金额，剩余部分可参照继承方式在近亲属间分配；若超出，则不足部分由近亲属共同承担。

2. 供养亲属抚恤金：这是专门为因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属设立的，如配偶、子女或父母等。这部分费用具有明确的指向性，应直接归对应的被供养亲属所有，以保障其基本生活需求。

3. 一次性工亡补助金：这是对死者近亲属的一种经济补偿和精神抚慰。法律并未明确规定其具体分配方式，因此实践中通常会在近亲属间进行协商分配。

二、参与分配的人员范围

在分配工伤死亡赔偿金时，首先需要确定参与分配的人员范围。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，近亲属包括配偶、子女、父母等。在分配时，通常优先由第一顺序继承人（即配偶、子女、父母）参与；若第一顺序继承人不存在或无法参与分配，则由第二顺序继承人（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）参与。

三、分配原则与实际操作

1. 协商分配：

   • 在实践中，一次性工亡补助金的分配往往通过家庭成员之间的协商来确定。您可以与公婆、子女等第一顺序继承人共同商讨，根据各自的实际情况和需求来达成一个合理的分配方案。

2. 考虑实际情况：

   • 在分配时，应综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、生活依赖程度以及实际生活状况等因素。例如，如果公婆年事已高且无劳动能力，对死者的经济依赖较大，那么在分配时可以适当多分一些；而如果您有稳定的收入来源，对死者的经济依赖相对较小，那么分配比例可以稍低一些。

3. 供养亲属抚恤金的特殊处理：

   • 对于供养亲属抚恤金，由于其具有明确的指向性，因此应直接归对应的被供养亲属所有。在您的情况下，如果公婆符合供养亲属的条件，那么他们应直接获得这部分抚恤金。

四、争议解决途径

如果家庭成员之间无法就赔偿金的分配达成一致意见，您可以通过以下途径来解决争议：

1. 调解：可以寻求社区、居委会或相关调解机构的帮助，通过调解来达成一个双方都能接受的分配方案。

2. 仲裁或诉讼：如果调解无果，您可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来解决争议。在此过程中，建议您寻求专业律师的协助，以确保您的合法权益得到妥善维护。

五、示例分析

假设您老公因工伤死亡后获得的赔偿包括丧葬补助金5万元、供养亲属抚恤金（其父母每月各2000元）、一次性工亡补助金80万元。在实际操作中：

• 丧葬补助金剩余部分（若实际花费低于5万元）可在您、公婆和子女之间按协商结果分配。
• 供养亲属抚恤金应直接归公婆所有，每月各2000元。
• 一次性工亡补助金80万元则由您、公婆和子女共同分配。具体比例需根据各自的实际情况和需求进行协商确定。

综上所述，老公工伤死后他父母的赔偿金分配问题需要综合考虑法律规定、家庭实际情况及各方权益。在处理此类敏感问题时，建议您注重情感与法律并重，通过协商或法律途径来达成一个公平、公正、合理的分配方案。