结论：交通事故导致的肋骨骨折是否可以做工伤鉴定，需根据具体情况判断是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。若符合，则可申请工伤鉴定；若不符合，则不能通过工伤途径获得赔偿，但可通过其他法律途径维护权益。
一、可以认定为工伤的情形
时间条件：
- 事故必须发生在上下班途中，包括正常工作的上下班以及加班加点的上下班途中。例如，员工下班后加班两小时，在回家路上遭遇交通事故，即满足此时间条件。
事故责任条件：
- 职工在交通事故中须为非主要责任方。这需要有交通管理部门出具的交通事故责任认定书来明确责任划分。如交警认定职工承担次要责任或无责任，则满足此条件。
事故类型与关联条件：
- 事故应为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等，并且这些事故伤害与工作有一定的关联性。如果是因工作原因外出（如受公司指派外出办理业务）期间发生的交通事故导致肋骨骨折，同样可能认定为工伤。
二、视同工伤的情形
虽然以下情况一般与交通事故导致肋骨骨折的直接关联性不大，但在特定情况下也可能被视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、不能认定为工伤的情形
如果交通事故不满足上述工伤认定条件，如职工在上下班途中负主要责任，或者并非在工作相关的时间和场合（如私人出行、休假期间）因交通事故受伤，则不能被认定为工伤，因此也无法进行工伤鉴定。在这种情况下，职工可以通过交通事故人身损害赔偿等途径来维护自身权益。
四、工伤认定的申请与材料准备
若职工认为自己的情况符合工伤条件，应及时向单位提出工伤认定申请，并由单位向当地劳动保障部门提交相关材料进行申报。必要材料包括但不限于：
- 医疗诊断证明：证明职工因交通事故导致肋骨骨折的医疗记录。
- 交通事故责任认定书：明确职工在交通事故中的责任划分。
- 工伤认定申请表：详细填写事故经过、时间、地点等信息。
这些材料将作为鉴定机构判断是否构成工伤的重要依据。
五、工伤鉴定的赔偿标准
一旦肋骨骨折被认定为工伤，职工将根据工伤鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。赔偿项目通常包括：
- 医疗费：治疗肋骨骨折所产生的医疗费用。
- 误工费：因治疗肋骨骨折而无法工作所产生的收入损失。
- 护理费：如果肋骨骨折导致生活不能自理，需要护理所产生的费用。
- 一次性伤残补助金：如果构成伤残，根据伤残等级给予的一次性补助。
- 其他费用：如交通费、住宿费、住院伙食补助费等，根据实际情况确定。
具体赔偿标准依据工伤鉴定等级和当地法律法规确定。
六、注意事项
- 及时申请：为确保自身权益，职工应及时了解工伤认定的相关政策和流程，并在规定时间内提出申请。
- 专业咨询：在处理工伤认定和赔偿过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见。
综上所述，交通事故导致的肋骨骨折是否可以做工伤鉴定，需综合考虑事故的时间、地点、责任划分以及与工作的关联性等多个因素。符合条件的，可依法申请工伤鉴定并获得相应赔偿；不符合条件的，则应通过其他法律途径寻求救济。