利用职权经营公司获利是否违法，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 职务侵占与贪污的角度：

   • 如果你利用职权，将公司的财产、资源或机会非法占为己有，或者通过不正当手段为自己谋取私利，这可能构成职务侵占或贪污。例如，你作为公司高管，利用职务之便，将公司的业务机会转移给自己的私人公司，从而获取不正当利益，这种行为就是违法的。
   • 法律后果：一旦查实，你可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等，同时还需要承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的损失。

2. 利益冲突与忠实义务的角度：

   • 作为公司员工或高管，你负有对公司忠实的义务。如果你利用职权经营公司获利，且这种行为与公司的利益存在冲突，比如你经营的公司与公司存在竞争关系，或者你利用公司的资源为自己的公司谋取利益，这都可能违反你的忠实义务。
   • 法律后果：公司有权要求你停止这种行为，并可能要求你赔偿公司因此遭受的损失。在极端情况下，公司还可能解除与你的劳动合同，并追究你的法律责任。

3. 合规经营与商业道德的角度：

   • 即使你的行为没有直接违反法律，但如果它违背了商业道德或公司的规章制度，也可能被视为不正当行为。例如，你利用职权在公司内部推广自己的私人产品或服务，即使这些产品或服务本身没有问题，但这种行为也可能损害公司的形象和利益。
   • 法律后果：虽然这种行为可能不会直接导致法律处罚，但你可能面临公司的纪律处分，如警告、降职、解雇等。同时，你的行为也可能影响你的职业声誉和未来的职业发展。

建议：

• 如果你有意利用职权经营公司获利，我建议你先仔细审查公司的规章制度和相关法律法规，确保你的行为不会违反任何规定。
• 如果你不确定自己的行为是否合法或合规，我建议你咨询专业的法律意见，以避免潜在的法律风险。
• 作为一名公司员工或高管，你应该始终牢记自己的忠实义务和商业道德，避免任何可能损害公司利益的行为。

总结：利用职权经营公司获利是否违法，取决于你的具体行为是否违反了法律法规、公司的规章制度或商业道德。如果你有任何疑问或担忧，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。