结论前置：公司钱账由一人管理是否违法，不能一概而论，需结合公司规模、内部管理规定及是否违反相关法律法规来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从公司内部管理规定角度：

   • 一般情况：许多公司，尤其是规模较大的企业，为了内部管理和风险控制，会明确规定钱账分离，即财务和出纳职责分开，以确保资金的安全和财务的透明。若公司内部有明确规定钱账需分离，而实际中却由一人管理，这虽不直接构成违法，但违反了公司内部管理规定，可能引发内部管理风险。
   • 特殊情况：对于一些小型企业或初创公司，由于人员有限，可能确实存在钱账由一人管理的情况。这种情况下，若公司内部没有明确规定钱账必须分离，且该一人管理的方式未导致公司资金损失或财务混乱，则通常不被视为违法或违规。但即便如此，从风险控制的角度，仍建议公司逐步完善内部管理，实现钱账分离。

2. 从法律法规角度：

   • 直接规定：我国现行法律法规中，并没有直接规定公司钱账必须由不同人管理。但是，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，公司应当建立健全内部会计监督制度，确保会计资料的真实、完整，并防止、发现、纠正会计错误及舞弊行为。若钱账由一人管理导致会计资料不真实、不完整，或存在舞弊行为，则可能违反相关法律法规。
   • 间接影响：虽然法律法规未直接规定钱账分离，但若因钱账一人管理导致公司资金被挪用、贪污等违法行为发生，那么该管理人员可能因涉嫌职务侵占、挪用资金等犯罪而受到法律制裁。此外，公司也可能因管理不善而承担相应的民事责任或行政责任。

3. 从实践角度与建议：

   • 实践中的风险：钱账一人管理在实践中往往存在较大的风险，如资金安全风险、财务舞弊风险等。这些风险不仅可能损害公司的利益，还可能影响公司的声誉和长期发展。
   • 建议：无论公司规模大小，都应尽可能实现钱账分离，以降低内部管理风险。若因人员有限确实无法实现钱账分离，也应通过加强内部监督、定期审计等方式来确保资金的安全和财务的透明。同时，公司应建立健全内部管理制度，明确各岗位的职责和权限，防止因管理不善而引发的法律风险。

总结与进一步思考：公司钱账由一人管理是否违法，需结合具体情况来判断。但从风险控制的角度，建议公司尽可能实现钱账分离，并建立健全内部管理制度。若您对公司内部管理或相关法律法规有进一步的问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。