结论：一年内只履职1个多月的独立董事是否需要披露述职报告，这主要取决于公司章程、相关法律法规以及证券交易所的规定。在多数情况下，即使独立董事履职时间较短，也建议按照公司规定和监管要求进行述职报告的披露。以下从多个角度进行分析：
一、法律法规角度
公司法及相关规定：
- 根据《公司法》及相关规定，独立董事作为公司董事会的重要成员，负有诚信、勤勉尽责的义务。这包括对公司事务的监督、提供独立意见以及参与决策等。
- 述职报告是独立董事向股东大会或董事会报告其履职情况的一种方式，有助于股东了解独立董事的工作和贡献。
证券交易所规定：
- 对于上市公司，证券交易所通常会有关于独立董事述职报告的具体规定。这些规定可能包括述职报告的内容、格式、披露时间等。
- 即使独立董事履职时间较短，如果证券交易所的规定要求披露述职报告，那么独立董事也需要按照要求进行披露。
二、公司章程与内部规定
公司章程：
- 公司章程是公司的基本法律文件，其中可能包含关于独立董事述职报告的具体规定。
- 如果公司章程明确规定了独立董事需要披露述职报告，那么无论履职时间长短，独立董事都需要遵守。
内部规定：
- 除了公司章程外，公司还可能制定其他内部规定来规范独立董事的履职行为，包括述职报告的披露要求。
- 这些内部规定同样具有约束力，独立董事需要遵守。
三、实际操作与建议
实际操作：
- 在实际操作中，即使独立董事履职时间较短，如果公司或证券交易所要求披露述职报告，独立董事通常会按照要求准备并披露。
- 述职报告的内容可以包括独立董事在履职期间的主要工作、对公司的贡献、存在的问题及改进建议等。
建议：
- 对于独立董事：建议独立董事在履职期间积极了解并遵守公司章程、相关法律法规以及证券交易所的规定，确保自己的履职行为合法合规。同时，即使履职时间较短，也建议准备并披露述职报告，以展示自己的工作成果和贡献。
- 对于公司：建议公司明确独立董事述职报告的披露要求，并在公司章程或内部规定中予以明确。这有助于规范独立董事的履职行为，提高公司治理水平。
进一步思考：如果独立董事因特殊原因（如健康原因、家庭原因等）无法履职或无法准备述职报告，应及时与公司沟通并说明情况。公司可以根据实际情况决定是否免除其披露述职报告的义务或采取其他措施。在任何情况下，独立董事都应保持诚信和勤勉尽责的态度，确保自己的履职行为符合法律法规和公司规定的要求。
如有其他疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。