集团公司子公司是否可以执行其他子公司的企业标准，这主要取决于多个因素，包括企业标准的性质、集团公司内部的规章制度以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 企业标准的性质：

   • 企业标准通常是企业内部制定的，用于规范企业生产、经营活动的技术或管理要求。如果这些标准不涉及专利、商业秘密等敏感信息，且集团公司内部有明确的规章制度允许子公司间共享或执行彼此的企业标准，那么子公司执行其他子公司的企业标准在理论上是可行的。
   • 然而，如果企业标准涉及专利、商业秘密等需要保护的知识产权，那么未经权利人许可，其他子公司不得擅自执行这些标准，否则可能构成侵权。

2. 集团公司内部的规章制度：

   • 集团公司通常会制定一系列内部规章制度来规范子公司的行为。如果这些规章制度中明确规定了子公司间可以共享或执行彼此的企业标准，并且提供了相应的实施机制和保障措施，那么子公司执行其他子公司的企业标准就有了明确的依据。
   • 相反，如果集团公司内部规章制度对此没有明确规定，或者规定禁止子公司间共享或执行彼此的企业标准，那么子公司执行其他子公司的企业标准就可能违反集团公司的规定。

3. 相关法律法规的规定：

   • 在执行企业标准时，子公司还需要遵守相关法律法规的规定。例如，如果企业标准涉及产品质量、安全生产等关键领域，那么子公司必须确保这些标准符合国家法律法规的要求，否则可能面临法律责任。
   • 此外，如果子公司执行其他子公司的企业标准导致了对消费者、员工或其他第三方的损害，那么子公司可能需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在决定是否执行其他子公司的企业标准前，子公司应首先审查这些标准的性质，确保不涉及需要保护的知识产权。
• 子公司应查阅集团公司的内部规章制度，了解是否有关于子公司间共享或执行彼此企业标准的规定。
• 子公司还应咨询法律专业人士，确保执行其他子公司的企业标准不会违反相关法律法规的规定，并评估可能面临的法律责任。

可能后果：

• 如果子公司未经许可执行其他子公司的涉及知识产权的企业标准，可能面临知识产权侵权纠纷和法律责任。
• 如果子公司执行其他子公司的企业标准违反了集团公司的内部规章制度或相关法律法规的规定，可能面临集团公司的内部处罚或法律责任。

综上所述，集团公司子公司是否可以执行其他子公司的企业标准并没有一个简单的答案，而是需要根据具体情况进行综合分析。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。