不是集团公司也可以有子公司。下面我从法律定义、实际运营和常见模式三个角度来详细解释这个问题。

1. 法律定义角度：

   • 集团公司是指为了一定的目的而组织起来共同行动的团体公司，它通常以资本为主要联结纽带，由母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构组成。但法律并未强制规定集团公司必须拥有子公司。
   • 《公司法》等相关法律法规中，也并未对集团公司的成立设定必须拥有子公司的条件。这意味着，即使一个企业没有设立任何子公司，只要它符合集团公司的其他条件（如规模、实力、影响力等），它仍然可以依法成立并运营为集团公司。

2. 实际运营角度：

   • 在实际运营中，企业发展到一定规模后，出于战略布局、业务拓展、资源整合等多方面的考虑，可能会选择设立子公司。通过设立子公司，企业可以更灵活地开拓不同区域市场、开展不同业务板块，实现多元化经营，并有效分散经营风险。
   • 然而，这并不意味着所有集团公司都必须设立子公司。一些企业在发展过程中，由于自身业务特点、发展规划等因素，可能并没有设立子公司，但依然能够保持足够的规模、实力和影响力，符合集团公司的条件。

3. 常见模式角度：

   • 通常意义上我们理解的集团公司结构，往往包含核心层、紧密层、半紧密层和松散层等层次。其中，核心层是具有母公司性质的集团公司本身，而紧密层则常由集团公司的全资子公司、控股子公司等构成。
   • 但这种层次划分只是一种常见的模式，并非法律上的强制要求。因此，即使没有子公司，企业依然可以依法成立并运营集团公司。

法律建议：

• 企业在决定是否设立子公司时，应充分考虑自身实际情况和市场环境。如果设立子公司有助于企业的战略布局和业务拓展，那么可以考虑设立；如果设立子公司并不符合企业的实际情况或市场环境，那么也可以选择不设立。
• 无论企业是否设立子公司，都应遵守相关法律法规，确保企业的合法合规运营。

可能的法律后果：

• 如果企业未经合法程序设立子公司或进行其他违法违规行为，可能会面临法律处罚和声誉损失等后果。
• 因此，企业在设立子公司或进行其他重大决策时，应咨询专业律师的意见，确保决策的合法合规性。

综上所述，不是集团公司也可以有子公司，但这不是法律强制要求的。企业在决定是否设立子公司时，应综合考虑多种因素，做出最符合自身利益的选择。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。