针对“损坏公司财物和盗窃罪怎么判”这一问题，需要分情况讨论，因为损坏公司财物和盗窃公司财物在法律上属于不同的行为，可能涉及不同的罪名和量刑标准。
一、损坏公司财物
损坏公司财物，在法律上通常可能涉及故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的规定：
量刑标准：
- 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
- 数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
数额标准：
- “数额较大”一般指毁坏财物价值五千元以上；
- “数额巨大”一般指毁坏财物价值五万元以上。
- 具体数额标准可能因地区经济发展水平而异，由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定并报最高人民法院、最高人民检察院批准。
二、盗窃公司财物
盗窃公司财物，在法律上通常被认定为盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定：
量刑标准：
- 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
- 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
数额标准：
- 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”；
- 三万元至十万元以上为“数额巨大”；
- 三十万元至五十万元以上为“数额特别巨大”。
- 同样，具体数额标准可能因地区经济发展水平而异，由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定并报最高人民法院、最高人民检察院批准。
三、特殊情形处理
职务侵占罪：
- 如果行为人是公司员工，且利用职务上的便利将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准与盗窃罪有所不同，且数额标准通常更高。
共同犯罪：
- 若多人共同实施损坏或盗窃公司财物的行为，需区分主犯和从犯，分别定罪量刑。
其他情节考量：
- 在处理此类案件时，法院还会综合考虑犯罪人的动机、手段、悔罪表现等因素，以作出公正的判决。例如，自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可能在量刑时作为从轻或减轻处罚的依据。
四、法律建议
了解具体案情：
- 由于损坏公司财物和盗窃公司财物在法律上属于不同的行为，且量刑标准受多种因素影响，因此需要详细了解具体案情，包括行为人的身份、行为方式、财物价值、是否利用职务便利等。
咨询专业律师：
- 如果你或你身边的人面临类似的问题，建议直接向我咨询。我可以根据具体情况提供针对性的法律建议，帮助你更好地了解可能的法律后果并寻求合适的解决方案。
遵守法律法规：
- 提醒广大员工要遵守法律法规，不要利用职务之便侵占或损坏公司财物，以免触犯法律并承担严重的法律责任。
总结来说，损坏公司财物和盗窃公司财物在法律上属于不同的行为，可能涉及不同的罪名和量刑标准。在处理此类案件时，需要综合考虑多种因素，以作出公正的判决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。