结论：根据新闻背景及公司法相关规定，渤海汽车召开临时股东大会审议选举蓝世红为董事的议案，从现有信息看，审议程序合规性较高，但需结合具体召集、表决程序进一步判断。以下从程序合规性、董事任职资格、股东权利保障三个维度展开分析：

一、程序合规性：临时股东大会的召集与表决程序需符合《公司法》及公司章程

根据《公司法》第110条及渤海汽车公司章程，临时股东大会的召集需满足以下条件：

1. 召集主体：由董事会（或监事会、单独或合计持有10%以上股份的股东）召集。新闻中未明确召集主体，但公告由公司发布，可推定为董事会召集，符合程序要求。
2. 通知期限：召集人需在会议召开15日前通知全体股东（公司章程可缩短至10日）。渤海汽车于2月24日发布公告，2月27日召开会议，间隔仅3日，需核实公司章程是否允许缩短通知期限。若章程未作特别规定，则程序存在瑕疵。
3. 表决方式：董事选举需经出席会议股东所持表决权过半数通过。新闻未披露表决结果，但若最终表决符合该比例，则程序合法。

建议：股东可要求公司出示召集通知记录、股东签到表及表决结果统计表，核实程序是否完整。

二、董事任职资格：蓝世红的背景符合《公司法》及监管要求

根据《公司法》第146条及《上市公司治理准则》，董事候选人需满足以下条件：

1. 无禁止性情形：如未被宣告破产、未受刑事处罚、未因违反证券法规被处罚等。新闻中未提及蓝世红存在此类情形，可推定其符合基本资格。
2. 独立性要求：蓝世红未持有公司股份，且与公司董事、高管无关联关系，符合独立董事的“独立性”标准（若被选举为独立董事）。即使作为普通董事，其背景也避免了利益冲突。
3. 专业能力：蓝世红具备注册会计师资格及20余年审计经验，符合董事需具备的“履行职责所需的专业知识、技能和经验”要求（《上市公司治理准则》第35条）。

延伸思考：若蓝世红同时担任其他公司高管，需关注其时间精力分配是否影响履职，但此非法律强制性要求。

三、股东权利保障：程序透明度与异议权

1. 信息披露义务：公司需在公告中披露董事候选人的详细背景（如教育经历、工作经历、兼职情况等）。渤海汽车的公告已披露蓝世红的基本信息，但未涉及兼职公司数量、是否存在竞业限制等细节，建议股东要求公司补充披露。
2. 异议权：若股东认为程序违法或候选人资格不符，可在会议召开前10日提出书面异议（《公司法》第22条）。若异议成立，法院可撤销相关决议。

热点事件延伸：董事选举合规性对上市公司的影响

1. 市场反应：渤海汽车股价在公告后上涨5.3%，反映市场对蓝世红专业背景的认可。但若后续发现程序瑕疵，可能引发股价波动。
2. 监管风险：若选举程序存在重大违法（如未通知部分股东、虚假表决），证监会可责令改正或对公司、责任人处罚（《证券法》第197条）。
3. 行业警示：上市公司需严格遵守董事选举程序，避免因程序瑕疵导致决议被撤销，影响公司治理稳定性。

总结：渤海汽车此次董事选举议案的合规性需以最终召集程序、表决结果及信息披露完整性为准。股东可重点关注通知期限、表决比例及候选人背景披露细节。若有疑问，可直接向我咨询具体程序或证据核查要点。