您好，关于您提出的“劳动法哪条规定企业要给员工买社保”的问题，我可以为您详细解答。

首先，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这一条款自1995年1月1日起施行，标志着用人单位为劳动者缴纳社保的义务首次以法律形式明确。具体来说，该条款内容为：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

此外，为了进一步细化和强化这一规定，《社会保险费征缴暂行条例》于1999年开始实施。该条例明确规定了用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这标志着劳动法强制买社保的规定正式开始执行，用人单位有了法定的强制义务为员工购买社保。

再往后，《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式实施，这是对社会保障制度的一次重大升级。该法不仅重申了用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费的义务，还明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一规定进一步强化了用人单位的责任，提高了社保制度的可操作性和执行力。

总结来说，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，以及后续《社会保险费征缴暂行条例》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的出台和细化，用人单位为员工购买社保已经成为一项明确的法定义务。用人单位应当严格遵守这些法律法规，为劳动者及时、足额地缴纳社会保险费，以保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定。

希望这个解答能够让您对劳动法中关于企业给员工买社保的规定有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。