针对“木工干完活不给钱”这一问题，核心结论是可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决
   首先，建议与雇主进行友好协商，明确表达自己已完成工作但未收到报酬的情况，并尝试达成一个双方都能接受的支付方案。协商时，可以保留好工作记录、合同、沟通记录等证据，以备不时之需。

2. 投诉举报
   如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉举报。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并可以责令雇主限期支付。在投诉时，需要提供相关证据，如工作合同、工作记录、工资单等，以证明自己的权益。

3. 申请仲裁
   如果投诉举报后问题仍未得到解决，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行裁决。

4. 提起诉讼
   如果仲裁裁决后雇主仍不履行支付义务，或者双方对仲裁裁决有异议，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，法院将依法进行判决。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免对自己的权益造成不必要的损害。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议），以确保自己的权益得到充分保障。