农民工工资支付周期不得超过1个月。以下是详细解释：
- 法律依据
根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）第十二条、第十四条明确规定：
- 用人单位应当按月支付农民工工资，支付周期不得超过1个月。
- 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期应与工资制对应一致。
- 即使因工程款结算争议导致拖欠，用人单位也需先按合同约定支付农民工工资，再通过法律途径解决争议。
- 特殊情形说明
若用人单位与农民工书面约定按工程进度分段结算工资，需满足以下条件才合法：
- 双方需签订书面协议，明确分段结算的具体周期（如每完成一层楼支付一次）；
- 分段结算周期最长不得超过1个月；
- 需在施工现场公示工资支付表，确保农民工知情权。
- 法律后果
若用人单位违反规定超期支付工资，将面临：
- 由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；
- 逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金；
- 对直接负责的主管人员和其他责任人员，可处1万元以上3万元以下罚款。
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