关于员工贪公司多少钱可拘留的问题，这并非单纯由贪污金额决定，而是需要结合具体情节和法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 拘留的法律依据与条件：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；在身边或者住处发现有犯罪证据的；犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；有毁灭、伪造证据或者串供可能的；不讲真实姓名、住址，身份不明的；有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
   • 在职务犯罪中，如果员工涉嫌贪污，且符合上述拘留条件之一，公安机关有权对其采取拘留措施。拘留并非仅由贪污金额决定，而是需要综合考虑犯罪情节、社会危害性等因素。

2. 贪污金额与刑事责任的关系：

   • 贪污罪的成立并不单纯取决于贪污金额，而是需要达到一定的数额标准或者具有其他严重情节。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 虽然法律没有明确规定贪污多少金额就必然导致拘留，但贪污金额的大小是判断犯罪情节严重与否的重要依据之一。一般来说，贪污金额越大，社会危害性越大，被拘留的可能性也就越大。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，公安机关在决定是否对涉嫌贪污的员工采取拘留措施时，会综合考虑多种因素，包括贪污金额、犯罪手段、犯罪后果、社会影响等。例如，如果员工利用职务之便，通过伪造账目、虚报费用等手段贪污公司资金，且金额较大，同时造成了公司财务混乱、经营困难等严重后果，那么该员工被拘留的可能性就相对较大。
   • 每个案件的具体情况都是独特的，因此无法简单地给出一个具体的贪污金额作为拘留的标准。

4. 法律建议与风险提示：

   • 如果你或你身边的人涉嫌贪污等职务犯罪，我建议你尽快咨询专业律师，了解相关法律规定和司法实践，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 贪污行为不仅可能面临刑事处罚，还可能对个人的职业声誉和未来发展造成严重影响。因此，我强烈建议遵守法律法规，远离任何违法犯罪行为。

总结来说，员工贪公司多少钱可拘留并没有一个固定的标准，而是需要结合具体情节和法律规定来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。