结论：街道办一般不会因为公司拒绝接电话就上门去公司，但在特定情况下，如涉及劳动纠纷且劳动者已向相关部门反映，街道办可能会联合其他部门上门了解情况或进行调解。

详细分析：

1. 街道办的职责与权限：

   • 街道办作为基层政府组织，主要负责社区管理、公共服务、调解民间纠纷等工作。
   • 在劳动纠纷方面，街道办通常不具有直接执法权，但可以协助劳动者与用人单位进行沟通、调解。

2. 公司拒绝接电话的性质：

   • 公司拒绝接电话本身并不构成违法行为，它可能只是公司的一种沟通态度或策略。
   • 如果公司拒绝接电话导致劳动者无法维护自己的合法权益，如无法获取工资、无法确认劳动关系等，那么这可能涉及到劳动纠纷。

3. 街道办可能上门的情况：

   • 劳动者反映问题：如果劳动者向街道办反映公司存在劳动纠纷，且情况较为严重，街道办可能会联合劳动监察部门或其他相关部门上门了解情况。
   • 调解需求：在劳动纠纷中，如果双方愿意接受调解，街道办可能会组织调解会议，并可能上门与双方沟通，以促成调解。
   • 特殊情况：在极少数情况下，如果公司存在严重的违法行为（如拖欠大量工资、非法用工等），且劳动者已向相关部门举报，街道办可能会配合相关部门进行上门调查。

4. 法律建议：

   • 如果您作为劳动者遇到公司拒绝接电话且无法维护自己权益的情况，建议首先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 在投诉或申请仲裁过程中，您可以向街道办寻求帮助，如请求街道办协助沟通或调解。
   • 如果公司存在违法行为，且您已掌握相关证据，建议及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您目前正面临劳动纠纷，且公司拒绝接电话，建议您先收集相关证据（如劳动合同、工资条、工作记录等），然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在处理劳动纠纷过程中，您可以保持与街道办的沟通，寻求其协助和调解。
• 如有需要，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。