结论：在此情况下，村委会是否承担责任需根据具体情况判断，主要取决于村委会与死者之间是否存在雇佣关系或劳动关系，以及撞人者的行为是否构成侵权。以下从不同角度进行分析：
一、村委会与死者之间的关系
雇佣关系：
- 如果村委会与死者之间存在雇佣关系，即死者受村委会雇佣从事下板工作，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，村委会作为雇主，对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但这里需要注意的是，如果损害是由第三人造成的，村委会在承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”
劳动关系：
- 如果村委会与死者之间存在劳动关系，即死者是村委会的正式员工，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，村委会应当为死者缴纳工伤保险。在死者因工作原因遭受事故伤害或死亡时，应由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。如果村委会未缴纳工伤保险，则应由村委会承担相应的赔偿责任。
- 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”
二、撞人者的行为
- 无论村委会与死者之间存在何种关系，撞人者的行为如果构成侵权（如过失或故意），那么撞人者应当承担相应的侵权责任。这包括赔偿死者的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”
三、综合判断
- 在此情况下，如果村委会与死者之间存在雇佣关系或劳动关系，且撞人者的行为构成侵权，那么村委会和撞人者可能都需要承担一定的责任。具体责任划分需根据事故发生的具体情况、各方过错程度等因素进行综合判断。
- 如果村委会与死者之间不存在雇佣关系或劳动关系，那么村委会可能不承担直接赔偿责任，但可能需要根据公平原则或其他法律规定承担一定的补偿责任（如人道主义补偿等）。这同样需要根据具体情况进行判断。
建议：
- 死者家属应尽快收集相关证据（如事故现场照片、证人证言、医疗记录等），以证明事故发生的经过和各方过错程度。
- 死者家属可以与村委会和撞人者进行协商，尝试达成和解协议。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求村委会和撞人者承担相应的赔偿责任。
- 在处理此类事故时，建议死者家属咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
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