女职工在别的单位做监事，一般情况下对退休是没有影响的。不过，具体是否会产生影响，还需从以下几个方面进行详细分析：

1. 退休条件与监事职务的独立性：

   • 退休条件主要依据国家法律法规和单位内部规定来确定，通常与职工的年龄、工龄、社保缴纳情况等因素有关。
   • 监事职务是公司治理结构中的一个职位，主要负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。这一职务与职工的退休条件无直接关联。

2. 监事职务可能带来的法律责任：

   • 虽然监事职务本身不影响退休，但监事在履行职责过程中若存在违法行为或疏忽，可能会承担相应的法律责任。
   • 如果女职工在担任监事期间因违法行为受到法律制裁，如被判刑或受到行政处罚，这可能会影响其退休后的待遇或声誉，但并非直接影响退休本身。

3. 单位内部规定与监事职务：

   • 不同单位可能有不同的内部规定，关于职工在外担任监事等职务的具体要求。
   • 有些单位可能要求职工在退休前辞去所有外部职务，以确保退休后的专注和避免潜在的利益冲突。但这种情况并非普遍现象，且通常会在单位内部规定中明确说明。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 如果女职工计划退休，并担心监事职务可能带来的影响，建议提前与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体规定和要求。
   • 同时，也可以咨询专业的法律人士，以确保自己在退休过程中的权益得到保障。

总结与建议：

• 女职工在别的单位做监事，一般情况下不会影响其退休。但需注意监事职务可能带来的法律责任和单位内部规定。
• 如果担心监事职务对退休产生影响，建议提前与单位沟通并咨询专业法律人士。

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