针对公司变更财务负责人但有一个股东不同意的情况，首先需要明确的是，公司变更财务负责人通常属于公司内部管理事务，其决策程序一般遵循公司章程或相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司章程的规定：

   • 查看公司章程：首先，应仔细查阅公司章程中关于变更财务负责人的规定。公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司组织及活动的基本规则，包括公司管理人员的任免程序。
   • 遵循章程程序：如果公司章程中明确规定了变更财务负责人的程序，如需要股东会或董事会决议等，那么应严格按照章程规定的程序进行。即使有一个股东不同意，只要程序合法且符合章程规定，变更仍然有效。

2. 股东会或董事会的决议：

   • 召开会议：如果公司章程没有具体规定或规定不明确，那么通常需要通过股东会或董事会来作出决议。
   • 决议效力：在股东会或董事会上，按照法定或章程规定的表决权比例进行表决。如果决议获得了足够的表决权支持（如过半数或三分之二以上等，具体取决于公司章程或法律法规的规定），那么即使有一个股东不同意，决议仍然有效。
   • 异议股东的权利：对于不同意的股东，他们可以在决议作出后的一定期限内（如六十日）向人民法院请求撤销该决议，但需要提供充分的证据证明决议存在瑕疵（如程序违法、内容违法等）。

3. 法律法规的遵循：

   • 公司法规定：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司变更财务负责人等高级管理人员的任免，通常属于公司董事会的职权范围（对于有限责任公司，如果公司章程没有特别规定，也可以由股东会决定）。因此，在变更财务负责人时，应确保符合公司法的规定。
   • 其他法规：除了公司法外，还可能涉及其他相关法律法规，如税法、会计法等，这些法规可能对财务负责人的任职资格、变更程序等有具体规定。因此，在变更前应进行全面的法律审查。

4. 实际操作建议：

   • 沟通协商：在变更财务负责人前，尽量与所有股东进行沟通协商，争取达成共识。这有助于减少后续的法律纠纷和内部矛盾。
   • 完善程序：确保变更程序合法合规，包括召开会议、通知股东、表决、记录会议纪要等。这些程序性事项对于保障决议的合法性和有效性至关重要。
   • 准备应对异议：如果有一个股东明确表示不同意，应提前准备应对方案，包括解释变更的必要性、提供充分的法律依据和证据等。如果异议股东提起诉讼，应积极应诉并维护公司的合法权益。

总结来说，公司变更财务负责人但有一个股东不同意时，应首先查看公司章程的规定并遵循其程序；如果章程没有规定或规定不明确，则应通过股东会或董事会作出决议，并确保决议符合法律法规的规定；在实际操作中，应注重沟通协商、完善程序并准备应对异议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。