结论前置：在三个人先动手殴打一个人，且双方均为轻伤的情况下，责任划分与赔偿需根据各自过错程度来确定。以下是对此问题的详细分析：
责任划分原则：
- 无论谁先动手，只要双方均参与了打架行为并造成了对方轻伤，双方都需根据各自过错程度承担相应的赔偿责任。过错程度通常依据谁先动手、挑衅行为、冲突激烈程度等因素来综合判断。
具体责任划分情形：
- 双方过错相当：若三个人与一个人在冲突中的行为大致相同，没有明显的挑衅或过度暴力行为，可能会认定双方承担同等责任。即三个人共同承担对方损失的50%，而对方也承担三个人损失的50%（但实际操作中，由于三个人是一个整体，可能会根据具体情况调整，如三个人内部再按过错或协商分担这50%）。不过，更常见的理解是，三个人作为一个整体对对方承担50%的责任，而对方自行承担自己的50%损失（若其也有过错的话，但此案例中对方是受害者，其过错通常不导致其自行承担损失，除非有特殊情况如防卫过当等，但此案例未提及）。为简化理解，可表述为三个人需共同赔偿对方因轻伤产生的合理费用的一部分（具体比例需法院或调解确定，若同等过错则可能是50%，但三个人内部可能需进一步分担这50%）。
- 一方过错较大：若有证据表明三个人先动手且存在明显挑衅或使用过度暴力，而对方是在防卫过程中造成轻伤，那么三个人可能会被认定承担主要责任，如70%或更高比例，而对方则承担次要责任，如30%或更低比例（但对方作为防卫方，若防卫适当，通常不承担责任，此处的30%仅是在双方都有过错且对方也有一定不当行为时的假设比例）。在大多数情况下，若对方是正当防卫，则三个人需承担全部或大部分责任。
赔偿项目与计算：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。具体计算方式如下：
- 医疗费：凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算，需提供正式票据并与就医情况相符。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，通常按一定标准每日计算。
赔偿方式与建议：
- 双方协商：首选方式，双方可就赔偿项目和金额进行沟通和协商，达成一致后按约定赔偿。
- 调解：若协商不成，可申请第三方介入调解，如公安机关、人民调解委员会等，提出合理赔偿方案供参考。
- 民事诉讼：若协商和调解均无法解决，任何一方可向人民法院提起民事诉讼，由法院根据证据和法律规定判决赔偿责任和金额。
特殊提醒：在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关证据和文件，如医疗记录、费用清单、收入证明等，以便在协商、调解或诉讼过程中证明自己的主张。同时，由于此类纠纷涉及人身伤害和赔偿责任划分，建议双方保持冷静、理性对待，并依据事实和法律规定寻求合理的解决方案。
后续行动建议：若您或对方对此责任划分或赔偿金额有异议，建议及时咨询专业律师（即我，李龙律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、房产纠纷、知识产权、公司事务、侵权纠纷、医疗纠纷领域），以便更准确地评估案情和制定应对策略。