结论：劳动能力鉴定后，劳动者仍然享有继续治疗和康复的合法权益，若因旧伤复发或病情出现新的合理变化，有权到签订服务协议的医疗机构进行后续治疗与康复，且在符合条件的情况下，治疗费用可以得到工伤保险的全面保障。

详细分析：

1. 治疗与康复的合法性及必要性：

   • 劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的综合评定，但它并不意味着治疗的终结。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在鉴定后，若因旧伤复发或病情出现新的合理变化，仍有权继续治疗和康复。这是保障职工健康、促进身体恢复的必要措施。

2. 治疗费用的支付与保障：

   • 工伤职工在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定的情况下，其后续治疗与康复费用将从工伤保险基金中支付。这确保了职工不会因经济负担而放弃必要的治疗。
   • 劳动者可能需要提供主治医师开具的病假条、治疗方案等相关证明文件，以证明治疗的合理性，并需得到劳动能力鉴定中心的明确认可（如适用）。

3. 治疗与康复计划的制定与执行：

   • 劳动者应根据医疗机构的建议，结合自身实际情况，制定切实可行的后续治疗和康复计划。这包括药物治疗、物理治疗、康复训练等多个方面。
   • 在治疗和康复过程中，劳动者应严格遵守医嘱，积极配合医疗机构的安排，按时复诊、服药、参加康复训练等，以促进身体的全面康复。

4. 劳动能力复查鉴定的可能性：

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若劳动者或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，有权申请劳动能力复查鉴定。通过复查鉴定，可以及时了解伤残情况的变化，为调整治疗和康复计划提供依据。

5. 争议解决途径：

   • 在享受工伤保险待遇过程中，若劳动者与用人单位或工伤保险机构就赔偿等问题产生争议，可通过协商、行政复议或劳动仲裁、诉讼等途径解决。劳动者应积极维护自身合法权益，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）。

建议：

• 劳动者在劳动能力鉴定后，若因旧伤复发或病情出现新的合理变化需要继续治疗，应及时与签订服务协议的医疗机构联系，并按照规定程序申请治疗与康复。
• 在治疗和康复过程中，劳动者应保留好相关医疗证明和费用单据，以便后续申请工伤保险待遇或处理争议时使用。
• 若对劳动能力鉴定结果或工伤保险待遇有异议，劳动者应及时咨询专业律师（即向我咨询），了解自身权益和维权途径。