核心结论：门面合同到期学校不让营业，您可先与学校协商续签合同或争取过渡期；若协商不成，需评估学校行为是否合法，再根据情况采取法律手段维权或及时止损。以下是具体分析：

1. 核查合同条款，明确双方权利义务

• 合同到期处理方式：首先需仔细审查原租赁合同中关于“合同到期后”的条款，重点关注：
  • 续租条件：合同是否约定优先续租权、续租程序（如提前通知期限、租金调整方式等）；
  • 腾退义务：合同是否明确到期后承租人需立即腾退房屋，或给予合理过渡期；
  • 违约责任：若学校单方面终止合同，是否需承担违约责任（如赔偿装修损失、预期经营损失等）。
• 若合同无明确约定：根据《民法典》第七百三十三条，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。但若您继续使用租赁物，学校未提出异议，原租赁合同继续有效（转为不定期租赁），此时学校需提前合理期限通知您腾退。

2. 与学校协商，争取合理解决方案

• 协商续签合同：若您希望继续经营，可主动与学校沟通，提出续签合同请求。需注意：
  • 租金调整：学校可能以市场行情为由提高租金，您可结合周边门面租金水平、自身经营状况协商合理涨幅；
  • 租赁期限：建议明确续签期限（如1-3年），避免频繁续签带来的不确定性；
  • 特殊条款：若学校对经营内容有要求（如禁止销售特定商品），需在合同中明确约定，避免后续纠纷。
• 争取过渡期：若学校因自身规划（如装修、改建）需收回门面，可协商给予一定过渡期（如3-6个月），在此期间您可逐步清货、寻找新场地，减少损失。

3. 评估学校行为合法性，决定是否维权

• 学校无合法理由拒绝续签：若合同未约定续租条件，且学校无法证明您存在违约行为（如拖欠租金、擅自转租等），其拒绝续签可能构成违约。您可要求学校：
  • 赔偿损失：包括装修残值（需提供装修合同、付款凭证等）、预期经营利润（需提供近1-2年财务报表、纳税证明等）；
  • 继续履行合同：若学校行为导致您无法正常经营（如断水断电、封锁门面），可要求其恢复原状并赔偿损失。
• 学校因政策或规划需要收回门面：若学校能提供政府文件、规划图纸等证明其收回门面系出于公共利益（如扩建教学楼、改造校园环境），则其行为可能合法。此时您需：
  • 配合腾退：按合同约定或学校要求的时间搬离门面；
  • 主张补偿：若合同未约定补偿条款，可参考《国有土地上房屋征收与补偿条例》中“停产停业损失补偿”标准，与学校协商补偿金额。

4. 及时止损，避免扩大损失

• 若协商、维权无果：建议尽快停止营业，清理门面内物品，避免因拖延产生额外费用（如仓储费、滞纳金等）；
• 保留证据：在腾退过程中，注意拍摄门面现状视频、保存与学校的沟通记录（如微信、邮件、录音等），以备后续维权使用；
• 寻找新场地：同步寻找其他适合经营的门面，减少因停业导致的客户流失和收入损失。

行动建议：建议您先整理原租赁合同、沟通记录等材料，评估学校行为的合法性及自身损失范围，再根据实际情况选择协商、维权或止损方案。若需进一步分析合同条款或计算赔偿金额，可随时向我咨询。