若法院执行公司仍无钱支付欠薪，劳动者可采取以下措施：

1. 申请恢复执行与财产调查
   根据《民事诉讼法》第262条，若发现公司有隐匿、转移财产等逃避执行行为，劳动者可向法院申请恢复执行，并要求对公司财产进行全面调查（包括银行账户、不动产、股权、应收账款等）。法院可依法采取查封、扣押、冻结等措施，甚至对公司法定代表人采取限制高消费、纳入失信名单等强制措施。

2. 追加未实缴出资的股东为被执行人
   若公司股东未履行出资义务（如未实缴注册资本），根据《公司法司法解释三》第13条，劳动者可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担清偿责任。需提供公司章程、验资报告等证据证明股东未实缴出资。

3. 申请公司破产清算
   若公司确无财产可供执行且符合破产条件（如资不抵债），劳动者可向法院申请公司破产。根据《企业破产法》第113条，职工工资在破产财产清偿中享有优先权（优先于普通债权），可提高欠薪受偿概率。需提交公司财务状况证明、执行终结裁定等材料。

4. 追究公司实际控制人责任
   若公司存在“一套人马、两块牌子”等人格混同情形（如实际控制人通过关联交易转移资产），劳动者可依据《公司法》第20条主张实际控制人承担连带责任。需提供资金往来记录、办公场所混同等证据证明人格混同。

5. 申请司法救助（特殊情形）
   若劳动者因欠薪导致生活极度困难，可依据《关于建立完善国家司法救助制度的意见》向法院申请司法救助，但需符合“经济困难且无法通过诉讼获得赔偿”等条件，救助金额一般较低。

行动建议：

• 立即向执行法院提交《恢复执行申请书》及财产线索；
  
• 委托律师调查公司股东出资情况、关联交易等证据；
  
• 同步准备破产申请材料，评估破产程序可行性；
  
• 若发现公司恶意转移财产，可向公安机关报案追究拒不执行判决罪。
  

关键提醒：执行程序需以公司现有财产为限，若公司确无财产，劳动者可能面临暂时无法受偿的风险。建议优先通过追加股东、破产清算等途径扩大责任主体范围，提高追偿可能性。如有进一步证据或疑问，可直接向我咨询具体操作方案。