您好，关于您提出的“产假难产怎么证明”的问题，这主要涉及到难产的界定以及如何提供相关证明。以下是我为您详细解答的内容：

首先，难产的界定通常属于医疗范畴，它并不是一个主观判断，而是需要依据医疗机构的诊断证明来确定。在医学上，难产可能涉及多种情况，如产程延长、胎儿位置异常、胎儿过大等，这些情况都可能导致分娩过程变得困难。

对于您提到的剖腹产是否属于难产的问题，这同样需要根据医疗机构的诊断证明来判断。在某些情况下，剖腹产可能是为了解决难产问题而采取的医疗措施，因此，如果医疗机构在诊断证明中明确指出剖腹产是由于难产原因而进行的，那么这就可以作为难产的证明。

那么，如何证明难产呢？关键在于获取医疗机构的诊断证明。在您分娩时，医院或诊所会为您出具一份详细的分娩记录或诊断证明，其中会包含您的分娩方式、分娩过程中遇到的问题以及是否属于难产等信息。这份证明是证明您难产情况的重要依据，您可以在申请增加产假天数时向用人单位提供。

此外，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天。因此，如果您能够提供医疗机构的难产诊断证明，用人单位应当根据规定为您增加相应的产假天数。

最后，如果您在获取证明或申请增加产假天数过程中遇到任何问题，建议您及时与用人单位的人力资源部门或当地的人社局进行沟通，他们可以为您提供更具体的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。