男护工护理女老人本身并不违法，但需满足一定的条件和规范。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律层面看：

   • 法律并未明确规定男护工不能护理女老人。护工的职责是提供护理服务，包括生活照料、医疗协助等，这一职责并不因性别而有所限制。
   • 关键在于护工在提供服务时是否遵守了相关的法律法规和职业道德规范。例如，护工应尊重老人的隐私权，不得侵犯其人身自由，不得进行任何形式的虐待或忽视等。

2. 从职业道德和行业规范看：

   • 护工行业有其特定的职业道德和规范，要求护工在提供服务时保持专业、尊重、耐心和细心。
   • 男护工在护理女老人时，应特别注意保护老人的隐私和尊严，避免任何可能引起误解或不适的行为。例如，在协助老人进行个人卫生护理时，应确保有适当的遮挡和隐私保护。

3. 从实际操作和注意事项看：

   • 如果男护工在护理过程中存在不当行为，如性骚扰、侵犯隐私等，那么这种行为是违法的，并可能受到法律的制裁。
   • 为了避免潜在的风险和纠纷，护工机构或家庭在雇佣男护工时，应进行严格的背景调查和培训，确保其具备良好的职业道德和专业技能。同时，也可以考虑在护理过程中安排其他人员在场，以提供必要的监督和协助。

法律建议：

• 对于护工机构或家庭而言，在雇佣男护工时，应签订明确的雇佣合同，规定双方的权利和义务，以及违约责任等。
• 对于老人或其家属而言，如果发现男护工在护理过程中存在不当行为，应及时向相关部门投诉或报警，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果男护工在护理过程中违反了法律法规或职业道德规范，可能会面临法律制裁，如罚款、拘留甚至刑事责任等。
• 同时，这种行为也会损害护工行业的声誉和形象，影响其他护工的就业和发展。

综上所述，男护工护理女老人本身并不违法，但需严格遵守法律法规和职业道德规范。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。