工会经费上解主要是上解给上级工会组织。以下是对这一问题的详细解释：

一、工会经费上解的基本规定

工会经费上解是工会组织内部的一种经费分配机制，旨在确保各级工会组织能够正常开展工作。根据相关规定，基层工会组织需要按照一定比例将其收取的工会经费上解给上级工会组织。这一比例通常由上级工会组织根据实际情况确定，并会包含在工会经费管理办法或相关文件中。

二、上解对象的具体说明

1. 上级工会组织：基层工会组织收取的工会经费，在扣除一定比例的留存部分后，剩余部分需要上解给上级工会组织。这有助于上级工会组织统筹安排经费使用，支持各级工会组织的工作开展。
2. 特殊情况：在某些特定情况下，如基层工会组织面临特殊困难或需要开展特定项目时，上级工会组织可能会根据实际情况调整经费上解比例或给予额外的经费支持。但这并不改变工会经费上解的基本原则和对象。

三、工会经费上解的意义

1. 保障工会工作正常开展：通过经费上解，上级工会组织能够获得足够的经费支持，从而确保各级工会组织能够正常开展工作，维护职工权益。
2. 促进工会组织间的合作与交流：经费上解机制有助于加强各级工会组织之间的联系与合作，促进经验交流和资源共享，提高工会组织的整体效能。

四、实际操作中的注意事项

1. 遵守相关规定：基层工会组织在收取和上解工会经费时，应严格遵守相关规定和比例要求，确保经费使用的合法性和合规性。
2. 及时上解经费：基层工会组织应按照规定的时间节点及时上解经费，避免延误或拖欠。
3. 保留相关凭证：基层工会组织在收取和上解工会经费时，应保留好相关凭证和记录，以备查验和审计。

建议：在实际操作中，如果基层工会组织对经费上解的具体规定或比例有疑问，应及时向上级工会组织咨询或查阅相关文件，以确保经费上解的准确性和合规性。如果有任何关于工会经费上解或其他劳动工伤（劳动仲裁）领域的问题，都可以直接向我咨询。