结论：父母拿孩子工资是否合法，需根据孩子的年龄及父母使用工资的目的来判断。若孩子是未成年人且父母为了孩子利益管理财产，则通常不违法；若损害孩子利益或孩子是成年人且未经同意，则父母行为违法。

详细分析：

1. 孩子是未成年人的情况

   • 法律地位与监护职责：根据法律规定，未成年人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其财产由父母作为监护人进行保护和管理。父母有义务确保未成年子女的财产得到妥善保管和合理使用。
   • 合法使用与责任：若父母代为保管并使用孩子的工资，且该使用是为了孩子的利益（如生活、教育、医疗等费用），则符合法律规定，不构成违法。但若父母擅自使用孩子工资，并非出于孩子利益，甚至导致孩子财产权益受损（如用于赌博等挥霍行为），则违反了监护职责，构成对孩子财产权的侵犯，需承担法律责任。

2. 孩子是成年人的情况

   • 法律地位与财产权：成年子女具有完全民事行为能力，其工资收入属于个人合法财产，受法律保护。父母此时无权擅自处分成年子女的财产。
   • 违法行为与责任：若父母未经成年子女同意拿走其工资，即构成对子女财产权的侵犯，是违法的。子女有权要求父母返还工资，并可通过协商、调解或向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。

综合建议：

• 加强沟通：父母与子女之间应加强沟通，明确财产管理的界限和目的。对于未成年子女，父母应妥善管理其财产，确保用于子女的利益；对于成年子女，父母应尊重其财产权，未经同意不得擅自处分。
• 遵循原则：在处理子女财产时，父母应始终遵循为子女利益着想的原则，避免损害子女的财产权益。
• 寻求法律途径：如遇纠纷，建议首先通过家庭内部协商解决；协商不成时，可寻求法律援助或诉诸法律途径，以维护自己的合法权益。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
• 对于成年子女，其财产权受法律保护，任何组织或者个人不得侵占、哄抢、破坏。

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