结论：是否需要给合伙人分成，主要取决于你们之间的合伙协议约定以及具体的合作模式。以下从不同角度进行分析：

1. 合伙协议有明确约定：

   • 如果你们在合伙协议中明确规定了，去其他店铺做美甲化妆服务的收益需要按照55分的比例进行分配，那么当然需要按照协议约定给合伙人分成。这是基于合同自由原则，即双方有权在平等自愿的基础上约定合作方式和收益分配方式。

2. 合伙协议无明确约定或约定模糊：

   • 合作模式分析：如果合伙协议中没有明确约定或者约定比较模糊，那么就需要根据你们实际的合作模式来判断。例如，如果你们是共同投资、共同经营美甲化妆店，并且去其他店铺做服务也是以店铺的名义进行，那么这部分收益很可能被视为店铺的共同收益，需要按照合伙比例进行分配。
   • 公平原则：即使没有明确的协议约定，从公平原则的角度出发，如果合伙人确实为去其他店铺做服务提供了必要的支持（如技术、设备、客户等），那么其也有权获得相应的收益分成。

3. 特殊情况考虑：

   • 个人行为与店铺行为：如果去其他店铺做美甲化妆服务是某个合伙人的个人行为，与店铺无关，且没有使用店铺的资源或名义，那么这部分收益可能不需要给其他合伙人分成。但这种情况需要具体分析，因为即使是个人的行为，也可能因为使用了店铺的某些资源（如技术、品牌等）而需要给予一定的补偿。
   • 口头约定与书面协议：如果你们之间有口头约定关于收益分配的方式，虽然口头约定在法律上也是有效的，但在发生纠纷时可能难以证明。因此，建议尽量将合作方式和收益分配方式以书面形式固定下来，以避免不必要的纠纷。

建议：

• 明确协议：为了避免未来的纠纷，建议你们尽快签订一份详细的合伙协议，明确合作方式、收益分配方式、责任承担等关键条款。
• 沟通协商：如果目前已经存在收益分配上的分歧，建议你们通过沟通协商的方式解决。在协商过程中，可以充分考虑双方的贡献和利益，寻求一个公平合理的解决方案。
• 法律咨询：如果协商无果或者分歧较大，建议你们寻求专业的法律咨询。作为专业律师，我可以根据你们的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。

可能后果：

• 如果不按照合伙协议或者公平原则进行收益分配，可能会导致合伙人之间的信任破裂，甚至引发法律纠纷。这不仅会影响店铺的正常运营，还可能对双方的声誉和利益造成损害。因此，建议你们务必重视收益分配问题，确保合作顺利进行。