结论：投保两份意外险是否需要分摊赔偿，需分情况讨论，主要取决于保险类型（是否为费用补偿型）、保险条款约定以及是否存在重复投保情形。以下为具体分析：

1. 若两份意外险均为“定额给付型”（如身故/伤残保险金）
   此类保险的赔偿与实际损失无关，而是按合同约定的保额直接赔付。例如，若两份保险均约定身故赔付100万元，则被保险人身故后，受益人可同时向两家保险公司申请理赔，无需分摊，共获赔200万元。
   法律依据：根据《保险法》第四十六条，被保险人因第三者行为发生保险事故的，保险人赔付后不享有追偿权，且人身保险无“损失补偿原则”限制，故可叠加赔付。

2. 若两份意外险包含“费用补偿型”责任（如医疗费用报销）
   此类保险以弥补实际医疗支出为限，即使投保多份，总赔付金额也不得超过实际花费。例如，医疗费共花费5万元，A保险报销3万元后，B保险仅能报销剩余2万元，需分摊赔偿。
   法律依据：根据《保险法》第五十六条，重复投保财产保险的，各保险人按比例分摊赔偿责任；虽意外险属人身保险，但医疗费用报销具有财产险属性，故适用此规则。

3. 若保险条款明确约定“不叠加赔付”或“协调给付条款”
   部分保险产品会通过条款限制叠加赔付，例如约定“若被保险人已从其他途径获得补偿，本保险仅赔付差额部分”。此时需以合同约定为准，可能需分摊。
   建议：投保前仔细阅读条款，重点关注“保险责任”“赔偿处理”等章节，或要求保险公司书面说明赔付规则。

实务提示：

• 雇主扩展的24小时意外险若与员工自购意外险责任重叠（如均含医疗报销），需注意分摊问题；若责任互补（如一份保伤残、一份保医疗），则可能叠加赔付。
  
• 若发生理赔纠纷，可要求保险公司提供赔付计算依据，或通过银保监会投诉、诉讼等途径维护权益。
  

如有具体保单或案件细节，可进一步向我说明，我会结合条款内容为您详细分析。