结论：您可以先通过与单位沟通确认其是否已经申请了劳动能力因工鉴定；若沟通无果或单位未申请，您个人也有权自行申请劳动能力鉴定。

详细分析：

1. 与单位沟通确认：

   • 首先，最直接且高效的方式是直接与您的单位进行沟通，询问其是否已经为您申请了劳动能力因工鉴定。单位作为工伤事故的责任方，有义务在工伤认定后，根据您的伤情情况，及时为您申请劳动能力鉴定，以便确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。

2. 个人申请劳动能力鉴定：

   • 如果与单位沟通后，发现单位并未为您申请劳动能力鉴定，或者您无法与单位取得有效联系，您个人也有权自行向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 申请流程：
     • 准备相关材料：包括工伤认定决定书、身份证、近期一寸免冠彩色照片、病历资料等。
     • 提交申请：将准备好的材料提交至当地的劳动能力鉴定委员会，并填写劳动能力鉴定申请表。
     • 等待鉴定：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排您进行医学检查，并根据检查结果出具劳动能力鉴定结论。

3. 法律后果与权益保障：

   • 如果单位未依法为您申请劳动能力鉴定，导致您无法及时获得相应的工伤赔偿，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位承担相应的法律责任。
   • 同时，您也可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，要求单位支付您因工伤产生的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。

建议与提醒：

• 在与单位沟通或自行申请劳动能力鉴定时，请务必保留好相关证据材料，如沟通记录、申请材料、鉴定结论等，以备不时之需。
• 如果您对劳动能力鉴定的流程或结果有疑问，或者在与单位沟通、申请劳动仲裁等过程中遇到困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。