结论：在住酒店期间，若工作人员未经允许进入房间并导致您的物品丢失，您不能直接要求固定倍数的赔偿，而是需要根据实际损失情况来主张赔偿。具体赔偿金额需结合实际情况，通过协商、诉讼等途径确定。

分析说明：

1. 侵权责任原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，酒店工作人员未经允许进入房间并导致物品丢失，显然存在过错，因此酒店应承担相应的侵权责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因侵权行为直接导致的财产减少或灭失，如丢失物品的价值。间接损失则是指因侵权行为而导致的其他损失，如因物品丢失而产生的额外费用等。
   • 在确定赔偿金额时，需要综合考虑物品的实际价值、丢失物品对您的生活或工作造成的影响等因素。

3. 赔偿倍数的误解：

   • 需要注意的是，法律并未规定在此类情况下应给予固定倍数的赔偿。赔偿金额应根据实际损失情况来确定，而不是简单地按照某个倍数来计算。

4. 维权途径：

   • 若您与酒店就赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解、诉讼等途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额。

行动建议：

1. 收集证据：

   • 尽快收集与丢失物品相关的证据，如购买凭证、照片、视频等，以证明物品的实际价值和丢失情况。

2. 与酒店协商：

   • 尝试与酒店进行协商，说明情况并提出合理的赔偿要求。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。

3. 寻求法律援助：

   • 若协商无果，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

4. 提起诉讼：

   • 在必要时，可以向法院提起诉讼，要求酒店承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料。

特殊场景：

• 若丢失的物品具有特殊意义或价值（如纪念品、贵重物品等），在主张赔偿时，除了考虑物品的实际价值外，还可以适当考虑其情感价值或特殊意义对赔偿金额的影响。但这一影响通常需要通过法院的自由裁量权来确定。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
• 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。