工伤后复工申请书是可以写的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律权利角度：

   • 工伤职工在伤情稳定、具备复工条件时，有权向用人单位提出复工申请。这是职工依法享有的劳动权利之一。写复工申请书是行使这一权利的正式方式，有助于明确表达你的复工意愿，避免因口头沟通产生的误解或纠纷。

2. 从申请书内容角度：

   • 复工申请书应包含你的基本信息（如姓名、工号、部门等）、工伤情况概述（如受伤时间、地点、原因、治疗情况等）、复工意愿及理由（如伤情已稳定、能够胜任原工作或调整后的工作等）、复工时间建议等。
   • 如有必要，还可以附上医疗机构的康复证明或医生建议复工的书面意见，以增加申请的说服力。

3. 从申请流程角度：

   • 提交复工申请书前，建议先与用人单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解复工的具体要求和流程。
   • 提交申请书后，用人单位会根据实际情况进行审批。如审批通过，你将能够正式复工；如审批未通过，用人单位应说明理由，并可能与你协商其他解决方案（如调整工作岗位、继续治疗等）。

4. 从注意事项角度：

   • 写复工申请书时，要确保内容真实、准确、完整，避免夸大或隐瞒事实。
   • 复工前，建议再次进行身体检查，确保伤情已完全稳定，能够胜任工作。
   • 复工后，要遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，避免因工伤影响工作表现或引发新的纠纷。