针对您提出的“提前退休申请上交人事科后反悔怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，提前退休申请一旦提交给人事科，通常意味着您已经按照单位或相关政策的规定，表达了希望提前结束职业生涯的意愿。然而，如果您在提交申请后反悔，想要撤回或更改这一决定，这并非不可能，但具体操作和可行性会受到多种因素的影响。

一、了解单位政策

1. 查阅相关政策：您需要首先查阅单位或所在行业的提前退休政策，了解是否有关于撤回或更改提前退休申请的具体规定。
2. 咨询人事科：直接联系人事科，询问他们对于撤回或更改提前退休申请的具体流程和要求。他们可能会要求您提供书面申请或进行面谈。

二、提交撤回申请

1. 书面申请：如果单位政策允许撤回或更改提前退休申请，您通常需要提交一份书面申请，说明您反悔的原因和希望撤回或更改的具体内容。
2. 及时提交：尽量在人事科开始处理您的提前退休申请之前提交撤回申请，以增加撤回成功的可能性。

三、考虑可能的影响

1. 工作安排：撤回提前退休申请可能会影响您的工作安排和职业发展。您需要与上级或人事科沟通，了解撤回后可能的工作调整或安排。
2. 同事关系：提前退休申请的撤回也可能对同事关系产生一定影响。您需要妥善处理与同事的关系，避免因此产生不必要的矛盾或误解。

四、寻求专业建议

1. 法律咨询：如果您对提前退休政策或撤回申请的流程有疑问，可以寻求法律咨询或专业人士的帮助，以确保您的权益得到保障。
2. 职业规划：撤回提前退休申请后，您可能需要重新规划自己的职业生涯。考虑与职业规划师或导师沟通，制定新的职业发展计划。

五、注意事项

1. 保持沟通：在整个过程中，与人事科保持密切沟通是非常重要的。他们可以提供最新的政策信息和处理进度，帮助您更好地了解情况并做出决策。
2. 尊重流程：无论结果如何，都要尊重单位的处理流程和决定。如果撤回申请未获批准，您需要按照原计划执行提前退休的相关事宜。

总之，提前退休申请上交人事科后反悔并非不可能，但具体操作和可行性会受到多种因素的影响。建议您首先了解单位政策，然后提交撤回申请，并考虑可能的影响和寻求专业建议。希望这些建议能对您有所帮助。